Opleidingen kunnen bijdragen tot het versterken van de 5 A's waarmee u ook dient rekening te houden in een risicoanalyse psychosociaal welzijn. Het gaat over:

• Arbeidsorganisatie: de manier waarop de taken zijn verdeeld, de werkprocedures, de beheersinstrumenten, de managementstijl, het algemeen beleid dat in de onderneming wordt gevoerd...
• Arbeidsinhoud: de aard van de taak, de complexiteit en de variatie van de taken, de emotionele eisen...
• Arbeidsvoorwaarden: de aard van de overeenkomst, de arbeidstijdregelingen, de opleidingsmogelijkheden, loopbaanbeheer, evaluatieprocedures...
• Arbeidsomstandigheden: de inrichting van de werkplaatsen, de arbeidsuitrustingen, lawaai, verlichting, de gebruikte stoffen, de werkposities...
• Arbeidsverhoudingen: de interne relaties maar ook relaties met derden, contactmogelijkheden, de communicatie, de kwaliteit van de relaties...

De aandacht die u als werkgever besteedt aan opleidingen en bijscholingen zijn voor nieuw talent een graadmeter. Het is een uitstekende manier om uw bedrijf aantrekkelijk te maken op de arbeidsmarkt.

Ons opleidingsaanbod kan u alvast aardig op weg helpen. Doorzoek ons aanbod van meer dan 250 verschillende opleidingen rond preventie en welzijn.

Voor verdere informatie kan u steeds terecht bij uw regionale IDEWE-kantoor.