Studienamiddag: burn-out in de non-profit

- Stress en burn-out

Expert Hilde De Man

Verantwoordelijke Discipline Psychosociale Aspecten

Hoe burn-outproof is uw HR-beleid?

Burn-out is een belangrijk probleem in de non-profitsector. Hoge werkdruk, krappe budgetten en onderbemande teams kunnen een negatieve invloed hebben op het welzijn van uw non-profitteam. Oog hebben voor het welzijn van uw teams en werknemers is bijgevolg een constante zorg. De studienamiddag ‘Burn-out in de non-profit’, georganiseerd door Procura, op 26 november in Kessel-Lo, zet alles op een rij en biedt de nodige handvatten om het thema hoog op de agenda te zetten.

Oog hebben voor het welzijn van uw teams en werknemers is bijgevolg een constante zorg.

De volgende thema’s komen aan bod:

  • Prevalentie van stress en burn-out in de non-profitsector
  • Hoe burn-outproof is uw (HR)-beleid?
  • Stress en burn-out internationaal en vanuit de mens bekeken

Tijdens deze namiddag worden de verschillende fasen in een stress- en burn-outbeleid en specifieke preventieve maatregelen toegelicht door onder meer de IDEWE-experten Hilde De Man (Verantwoordelijke Psychosociale aspecten) en Lode Godderis (Directeur Kennis, Informatie en Research).

Inschrijven kan hier