Zoekresultaten

Als werkgever doet u er uw werknemers een dienst mee om hen daarbij te helpen door na te denken over een rookbeleid. Maak een duidelijk rookbeleid. Kan er toch nog gerookt worden? Dan enkel in de daartoe voorziene ruimtes uiteraard. Breng duidelijk in kaart waar die zijn. Hou...

Door een samenhangend en breed rookbeleid te voeren, en dit op een positieve en opbouwende manier onder de aandacht te brengen, verstevigt u als school uw voorbeeldfunctie. Het rookbeleid helpt mee aan het creëren van een werkomgeving die een gezonde levensstijl onder medewerkers...

We zetten samen een doordacht en positief rookbeleid op, en ondersteunen je waar nodig.
Stoppen met roken: een win-winverhaal
Stoppen met roken op de werkvloer begint bij een weloverwogen rookbeleid met doeltreffende acties om de rookstop te vergemakkelijken. Breng de huidige situatie...

Start een rookbeleid
Rookstopbegeleiding op de werkvloer begint met het opstellen van een doordacht rookbeleid. “Voor de wetgever is het simpel: je mag op het werk niet roken. Maar daarmee help je de mensen niet die de sigaret moeilijk kunnen laten. De wet laten toepassen vergt...

Daarom werken we, samen met bedrijven, een rookbeleid uit dat mikt op gedragsverandering. We bieden vier trainingen aan voor werknemers, die kunnen gevolgd worden door een gesprek met een tabakoloog of arbeidsgeneesheer.
Voordelen van stoppen
Stoppen met roken heeft heel wat voo...