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La mise en œuvre d’une politique d’ergonomie sur le lieu de travail est souvent un défi. Dans ce cadre, les ergocoaches jouent un rôle crucial. Ils veillent à ce que l’ergonomie fasse partie intégrante des routines de travail quotidiennes.
La formation Ergocoach Bureaux est planifiée après un ErgoAudit. Cet audit permet de mieux comprendre le contexte organisationnel et de définir le rôle, les attentes et le mandat des ergocoaches, afin que la formation corresponde à la pratique.
Les ergocoaches sont chargés de sensibiliser leurs collègues à l’ergonomie et de les aider en leur donnant des conseils pratiques et des solutions pour réduire les risques ergonomiques.
Contenu
1re DEMI-JOURNÉE : MOUVEMENT ET CONSCIENCE DU CORPS
- Réduction des comportements sédentaires : quels sont les risques liés à une position assise prolongée ?
- Aménagement d’un poste de travail sur écran : comment procéder de manière ergonomique ?
- Approche orientée solution : grâce à un plan par étapes, les participants apprennent à reconnaître les risques ergonomiques et à gérer intelligemment la position assise.
2re DEMI-JOURNÉE : POLITIQUE D’ERGONOMIE, ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL SAIN ET FEED-BACK
- Rôle de l’ergocoach :
- Environnement de travail sain : des facteurs tels que la température, l’éclairage, le bruit et l’aération sont examinés afin de promouvoir un environnement de travail sain.
- Ergonomie pour les télétravailleurs : que faut-il pour aménager un poste de télétravail ergonomique ? Conseils et recommandations de matériel pour les télétravailleurs.
- Directive pratique pour l’aménagement des bureaux : recommandations concrètes pour la conception de postes de travail sur écran ergonomiques, en entreprise et à domicile.
- Feed-back et motivation : conseils pratiques pour donner un feed-back positif et motiver les collègues à travailler de manière ergonomique.
