Dans cette politique de prévention, l’avis du médecin du travail d’IDEWE est primordial. « C’est la loi, bien entendu », explique M. Van Loock. « Mais son interprétation est souvent moins claire. Il est dès lors important de pouvoir faire appel à quelqu’un pour réfl échir ensemble à la meilleure solution.
Pourquoi une si longue collaboration avec le Groupe IDEWE ? Une satisfaction générale. « Faire appel à un organisme externe est certes une obligation légale pour un employeur, mais il ne tient qu’à moi de choisir celui avec lequel je veux travailler »