Une prévention intelligente à 360°

Chacun a droit à une prévention intelligente. C’est pourquoi nous adaptons nos solutions à vos besoins, indépendamment du budget dont vous disposez pour la prévention. Elles vous garantissent de ce fait un haut rendement sur vos investissements en prévention. Nous allons au-delà du cadre strictement légal.

Ensemble, ces quatre composantes forment notre approche intégrée à 360° : la base d’une politique intelligente de prévention et de bien-être dans votre organisation... avec des résultats !

A A Travailleurs en bonne santé

Un esprit sain dans un corps sain : les travailleurs en bonne forme physique et mentale sont souvent moins malades et plus résistants.

Comment veiller à la santé physique et mentale de travailleurs afin que ceux-ci trouvent leur équilibre ?

Comment votre organisation peut-elle en profiter ? Découvrez-le dans nos pages thématiques.

Bonne forme physique

Nous identifions clairement tous les risques et paramètres de santé de vos travailleurs et les traduisons en profils de prévention. Nous garantissons ainsi une surveillance intelligente et innovante de la santé, qui correspond en tous points à la réalité de votre organisation.

Nous nous occupons également de la prévention de la surcharge physique et avons développé un programme complet pour la réintégration des travailleurs absents pour cause de maladie de longue durée.

Nos solutions vous intéressent ? Découvrez-les ici.

Bien mentalement

Les travailleurs en parfaite santé mentale sont plus performants et plus heureux. Comment vous assurer qu’ils continuent à se sentir bien dans leur tête ? Encouragez un climat propice à la diminution du stress et fournissez un accompagnement adapté.

Élaborez une politique de bien-être psychosocial durable afin que vos travailleurs soient mieux armés contre le harcèlement moral et sexuel et l’agression. Restez également attentif au bien-être de vos travailleurs avant, pendant et après un changement organisationnel ou un événement traumatisant.

Mode de vie sain

S’ils observent un mode de vie sain, vos travailleurs se sentiront mieux dans leur peau, ce qui se ressentira dans leurs prestations.

C’est pourquoi nous misons sur une politique de santé efficace et insistons sur l’importance d’une alimentation saine, de l’exercice, de l’arrêt du tabac et des connaissances de chaque travailler en matière de santé. Vous voulez en savoir plus ? Nos pages thématiques répondent à toutes vos questions.

Bien physiquement

Nous identifions clairement tous les risques et paramètres de santé de vos travailleurs et les traduisons en profils de prévention. Nous garantissons ainsi une surveillance intelligente et innovante de la santé, qui correspond en tous points à la réalité de votre organisation.

Nous nous occupons également de la prévention de la surcharge physique et avons développé un programme complet pour la réintégration des travailleurs absents pour cause de maladie de longue durée.

Nos solutions vous intéressent ? Découvrez-les ici.

Bien mentalement

Les travailleurs en parfaite santé mentale sont plus performants et plus heureux. Comment vous assurer qu’ils continuent à se sentir bien dans leur tête ? Encouragez un climat propice à la diminution du stress et fournissez un accompagnement adapté.

Élaborez une politique de bien-être psychosocial durable afin que vos travailleurs soient mieux armés contre le harcèlement moral et sexuel et l’agression. Restez également attentif au bien-être de vos travailleurs avant, pendant et après un changement organisationnel ou un événement traumatisant.

Mode de vie sain

S’ils observent un mode de vie sain, vos travailleurs se sentiront mieux dans leur peau, ce qui se ressentira dans leurs prestations.

C’est pourquoi nous misons sur une politique de santé efficace et insistons sur l’importance d’une alimentation saine, de l’exercice, de l’arrêt du tabac et des connaissances de chaque travailler en matière de santé. Vous voulez en savoir plus ? Nos pages thématiques répondent à toutes vos questions.

B B La sécurité avant tout

Éviter les accidents, contrôler les risques et bâtir une culture de sécurité. Chaque jour, veillez à investir dans un environnement de travail sécurisé avec vos travailleurs afin que les comportements sûrs deviennent la norme dans votre entreprise, avec des travailleurs plus attentifs et moins d’accidents du travail.

Découvrez comment notre expertise peut vous aider.

Prévention des accidents

Les accidents du travail et autres incidents liés à la sécurité ont des répercussions, tant sur le plan humain qu’économique. Un employeur et un travailleur peuvent souvent faire la différence, et ce, bien plus qu’ils ne l’imaginent.

Faites de la sécurité une priorité dans votre organisation : œuvrez à la prévention d’accidents du travail, limitez les risques tels que l’incendie et définissez une politique des premiers secours réfléchie. Nos experts vous accompagnent et vous conseillent.

Gestion des risques

Les risques au travail ne sont jamais totalement à exclure. La prévention est dès lors d’une grande importance. Identifiez et analysez d’abord tous les risques. Fournissez ensuite à chaque travailleur les outils nécessaires pour travailler en toute sécurité avec les machines et installations, manipuler des produits dangereux, travailleur en hauteur, etc.

Vous devez probablement aussi satisfaire à un grand nombre de normes et d’obligations ? Un système de gestion moderne vous permettra de découvrir à temps les situations dangereuses et de garder un bon aperçu à tout moment. Parcourez nos pages thématiques et découvrez toutes nos solutions.

Culture de sécurité

La mise en place active d’un environnement de travail sûr ne se limite pas à l’élaboration de règles et de procédures. Veiller à la sécurité est un objectif organisationnel, mais aussi une mentalité.

Sensibiliser les travailleurs aux risques et œuvrer à la prévention sont des objectifs que nous aimons concrétiser. Nous nous faisons un plaisir de vous aider à adopter un comportement sûr au travail et une véritable culture de sécurité. Notre approche vous intéresse ? Vous en connaîtrez tous les aspects en lisant nos pages thématiques.

Prévention des accidents

Les accidents du travail et autres incidents liés à la sécurité ont des répercussions, tant sur le plan humain qu’économique. Un employeur et un travailleur peuvent souvent faire la différence, et ce, bien plus qu’ils ne l’imaginent.

Faites de la sécurité une priorité dans votre organisation : œuvrez à la prévention d’accidents du travail, limitez les risques tels que l’incendie et définissez une politique des premiers secours réfléchie. Nos experts vous accompagnent et vous conseillent.

Gestion de vos risques

Les risques au travail ne sont jamais totalement à exclure. La prévention est dès lors d’une grande importance. Identifiez et analysez d’abord tous les risques. Fournissez ensuite à chaque travailleur les outils nécessaires pour travailler en toute sécurité avec les machines et installations, manipuler des produits dangereux, travailleur en hauteur, etc.

Vous devez probablement aussi satisfaire à un grand nombre de normes et d’obligations ? Un système de gestion moderne vous permettra de découvrir à temps les situations dangereuses et de garder un bon aperçu à tout moment. Parcourez nos pages thématiques et découvrez toutes nos solutions.

Culture de sécurité

La mise en place active d’un environnement de travail sûr ne se limite pas à l’élaboration de règles et de procédures. Veiller à la sécurité est un objectif organisationnel, mais aussi une mentalité.

Sensibiliser les travailleurs aux risques et œuvrer à la prévention sont des objectifs que nous aimons concrétiser. Nous nous faisons un plaisir de vous aider à adopter un comportement sûr au travail et une véritable culture de sécurité. Notre approche vous intéresse ? Vous en connaîtrez tous les aspects en lisant nos pages thématiques.

C C Environnement de travail optimal

En offrant à vos collaborateurs un environnement de travail adapté et sain, vous favorisez leur bien-être et leur productivité. Idéalement, celui-ci devrait également présenter des caractéristiques environnementales et énergétiques optimales.

Vous cherchez l’expertise adéquate pour offrir un lieu de travail idéal à vos collaborateurs ? Ergonomie, services relatifs à l’énergie et à l’environnement, conseils en construction et rénovation, mesures de légionelle et d’amiante, ou encore assistance dans l’achat de matériel professionnel adéquat : nous mettons avec plaisir notre expérience à la disposition de votre organisation. Apprenez-en plus ici.

Travail ergonomique

Des douleurs dans la nuque provoquées par une mauvaise position assise au bureau, des maux de dos après un soulèvement mal réalisé dans l’entrepôt, etc. De plus en plus de travailleurs s’absentent en raison de gênes physiques, ce qui occasionne un coût considérable à votre organisation, alors qu’il existe des solutions.

Avec un lieu de travail ergonomique et une prévention intelligente, vous aidez tout le monde à rester en excellente condition physique. Un atout pour les performances en général, mais aussi pour la satisfaction professionnelle.

Environnement de travail sain

Les travailleurs sont plus performants dans un environnement de travail sain. Malheureusement, tous les agents physiques et biologiques ne sont pas visibles à l’œil nu.

La qualité de l’air et le climat intérieur de votre organisation sont-ils bons ? Votre bâtiment contient-il encore de l’amiante ? Y a-t-il un risque de légionelle ?

Nos experts identifient ces risques en effectuant des mesures précises. Vous pouvez alors prendre directement les dispositions adéquates pour renforcer votre santé et votre image.

Environnement de travail durable

L’énergie, l’environnement et la construction sont trois thématiques qui nécessitent une approche durable. Pas seulement pour protéger votre environnement, mais aussi pour créer un lieu de travail sain et sûr pour vos travailleurs.

Vous voulez mettre en place une politique de durabilité solide ? Demandez conseil à nos experts.

Travail ergonomique

Des douleurs dans la nuque provoquées par une mauvaise position assise au bureau, des maux de dos après un soulèvement mal réalisé dans l’entrepôt, etc. De plus en plus de travailleurs s’absentent en raison de gênes physiques, ce qui occasionne un coût considérable à votre organisation, alors qu’il existe des solutions.

Avec un lieu de travail ergonomique et une prévention intelligente, vous aidez tout le monde à rester en excellente condition physique. Un atout pour les performances en général, mais aussi pour la satisfaction professionnelle.

Environnement de travail sain

Les travailleurs sont plus performants dans un environnement de travail sain. Malheureusement, tous les agents physiques et biologiques ne sont pas visibles à l’œil nu.

La qualité de l’air et le climat intérieur de votre organisation sont-ils bons ? Votre bâtiment contient-il encore de l’amiante ? Y a-t-il un risque de légionelle ?

Nos experts identifient ces risques en effectuant des mesures précises. Vous pouvez alors prendre directement les dispositions adéquates pour renforcer votre santé et votre image.

Environnement de travail durable

L’énergie, l’environnement et la construction sont trois thématiques qui nécessitent une approche durable. Pas seulement pour protéger votre environnement, mais aussi pour créer un lieu de travail sain et sûr pour vos travailleurs.

Vous voulez mettre en place une politique de durabilité solide ? Demandez conseil à nos experts.

D D Connaissances et outils

Des connaissances correctes et actuelles sont votre garantie d’une politique de prévention durable et réussie. C’est dans cette optique que nous vous invitons à vous plonger dans notre offre de plus de 250 formations.

Vous pouvez également bénéficier de conseils étayés scientifiquement et de solutions adaptées à vos besoins que notre propre département de recherche se fera un plaisir de vous fournir. Des outils intelligents tels que My Optidesk et StressBalancer nous permettent de sensibiliser vos travailleurs à la prévention, mais aussi de vous offrir des rapports et benchmarks pratiques.

Bien formé et encadré

Vous pouvez choisir une formation dans notre offre qui comptabilise plus de 250 formations. Optez pour la méthode d’apprentissage qui vous correspond le mieux : formations ouvertes, formations sur mesure, séances en réseau, webinaires, e-learning, etc.

Grâce à l’expérience de terrain de nos formateurs, vous avez la garantie d’une formation périodique (ou permanente) au contenu pertinent.

Informations et documentation fiables

 

Dans un secteur du bien-être toujours plus complexe, il est important de pouvoir compter sur des sources d’information fiables et correctes au bon moment.

Nos connaissances sont rassemblées dans un centre de documentation efficace et dans une bibliothèque bien fournie. Avec notre département de recherche unique, nous mettons tout cela à la disposition de nos experts et clients. Nous veillons ainsi à ce que nos solutions soient basées sur des faits et chiffres.

Nous sondons chaque secteur, identifions clairement les besoins actuels et futurs en matière de bien-être et vous informons, ainsi que vos collaborateurs, par le biais de nos bulletins d’information.

Outils innovants

Même en ligne, nous sommes toujours à vos côtés. Vous utilisez nos outils innovants où et quand vous le souhaitez.

Grâce à nos rapports et conseils, nous offrons une réponse concrète aux défis des employeurs et travailleurs en matière de bien-être.

Bien formé et encadré

Vous pouvez choisir une formation dans notre offre qui comptabilise plus de 250 formations. Optez pour la méthode d’apprentissage qui vous correspond le mieux : formations ouvertes, formations sur mesure, séances en réseau, webinaires, e-learning, etc.

Grâce à l’expérience de terrain de nos formateurs, vous avez la garantie d’une formation périodique (ou permanente) au contenu pertinent.

Informations et documentation fiables

 

Dans un secteur du bien-être toujours plus complexe, il est important de pouvoir compter sur des sources d’information fiables et correctes au bon moment.

Nos connaissances sont rassemblées dans un centre de documentation efficace et dans une bibliothèque bien fournie. Avec notre département de recherche unique, nous mettons tout cela à la disposition de nos experts et clients. Nous veillons ainsi à ce que nos solutions soient basées sur des faits et chiffres.

Nous sondons chaque secteur, identifions clairement les besoins actuels et futurs en matière de bien-être et vous informons, ainsi que vos collaborateurs, par le biais de nos bulletins d’information.

Outils innovants

Même en ligne, nous sommes toujours à vos côtés. Vous utilisez nos outils innovants où et quand vous le souhaitez.

Grâce à nos rapports et conseils, nous offrons une réponse concrète aux défis des employeurs et travailleurs en matière de bien-être.