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Au cours de cette journée de formation, nous vous ferons découvrir la valeur ajoutée d’une politique intégrale et proactive. Dans un contexte où la législation a fortement évolué et où de nombreux employeurs se posent des questions, nous vous accompagnons pas à pas dans l’élaboration d’une politique de présence au travail et de réintégration. La formation combine une expertise approfondie et des outils concrets et pratiques.
Ce qui vous attend :
- Un plan par étapes clair pour vous lancer au sein de votre organisation
- Des outils pratiques pour élaborer une politique intégrale et proactive
Nous travaillons sur la base du modèle de l’éolienne avec :
- 3 conditions préalables :
- engagement du management
- création d’un groupe de travail
- détermination du point de départ et des priorités
- 6 piliers :
- vision
- chiffres
- législation
- cadre d’accords
- réintégration et travail adapté
- sensibilisation et formation
