Inhoud
Tijdens deze opleiding van twee halve dagen reflecteren we met leidinggevende(n) hoe zij kunnen inspelen op de waarden en behoeften van hun medewerkers. We leren hen hoe ze via waarderende vragen feedback kunnen geven aan de werknemers om hen zo te laten groeien in hun potentieel en hun latente competenties (opnieuw) zichtbaar te maken.
Wij voorzien volgende onderdelen:
- Reflectie op het eigen leiderschap
- Waarderend bevragen als benadering
- Van feedback geven tot waarderend feedback geven
- Bespreken en inoefenen van feedback geven aan de hand van cases
