Soorten medische onderzoeken voor werknemers: preventie en gezondheid op het werk

Hoe gaat het met de gezondheid van je werknemers? Onze medische teams brengen dit in kaart via een medisch onderzoek, fitheidstest of check-up.  

Snel naar: afspraak maken

Op deze pagina:

Soorten medische onderzoeken

We bieden een breed aanbod aan medische onderzoeken, aangepast aan de werkomstandigheden en noden van je werknemers. Zo bouw je gericht aan een veilige en gezonde werkvloer.

Algemeen medisch onderzoek

  • Doel: De algemene gezondheidstoestand van je werknemers in kaart brengen.
  • Inhoud van het onderzoek: We controleren parameters zoals vaccinatiestatus, gewicht, lengte, body mass index (BMI), bloeddruk, en het risico op diabetes via de FINDRISC-vragenlijst. Daarnaast voeren we enkele standaardtests uit, zoals een oogtest en gehoortest.
  • Doelgroep: Alle werknemers, met extra aandacht voor de gezondheidsrisico’s verbonden aan hun functie.

Onderzoek fysieke belasting

  • Doel: Locomotorische klachten vroegtijdig opsporen.
  • Inhoud van het onderzoek: De arbeidsverpleegkundige gaat met behulp van een medische vragenlijst na of er locomotorische klachten zijn.
  • Doelgroep: Werknemers met ergonomische risico’s zoals heffen, tillen, staand of zittend werk ofrepetitieve handelingen uitvoeren

Onderzoek psychosociaal welzijn

  • Doel: Psychosociale klachten vroegtijdig herkennen en bespreekbaar maken. Zo versterk je de mentale veerkracht in je organisatie.
  • Inhoud van het onderzoek: Met een psychosociale barometer brengen we de psychosociale krachten en klachten van je werknemers in kaart. We focussen op motivatie en het versterken van wat goed gaat.
  • Doelgroep: Werknemers die stress op het werk ervaren of het risico lopen op een burn-out.
     

Onderzoek huidproblemen 

  • Doel: Huidklachten voorkomen en vroegtijdig opsporen.
  • Inhoud van het onderzoek: Via een vragenlijst en klinisch onderzoek evalueren we de huid. Dit kan aangevuld worden meteen handwas- of handontsmettingstest.
  • Doelgroep: Werknemers die werken met producten die de huid kunnen irriteren, zoals chemische producten, schoonmaakproducten …

Onderzoek gehoor

  • Doel: Gehoorklachten in een vroeg stadium opsporen.
  • Inhoud van het onderzoek: We gebruiken een specifieke vragenlijst over het voorkomen van gehoorproblemen en lawaaiblootstelling en voeren een SPIN-gehoortest (speech-in-noise) uit.
  • Doelgroep: Werknemers die werken in lawaaierige omgevingen, zoals in de bouw of industrie.
     

Cardio Scan

  • Doel: Het risico op hart- en vaataandoeningen inschatten en gericht preventief advies geven.
  • Inhoud van het onderzoek: We meten gewicht, lengte, body mass index (BMI), buikomtrek, bloeddruk en cholesterol. We brengen ook het rookgedrag in kaart. Op basis van al deze gegevens bepalen we het cardiovasculair risicoprofiel, nu en op 60-jarige leeftijd.
  • Doelgroep: Alle werknemers. Extra aanbevolen vanaf 40 jaar.

Move Scan

  • Doel: Beweeggedrag evalueren en meer beweging stimuleren
  • Inhoud van het onderzoek: We evalueren het beweeggedrag, doen metingen en nemen een steptest af. De resultaten vormen de basis voor een fitheidsscore. Met motiverende gespreksvoering moedigen we de werknemers aan om in actie te komen.
  • Doelgroep: Alle werknemers.

Hoe maak je een afspraak voor een medisch onderzoek?

Als werkgever

Beheer de afspraken van je werknemers via:

Als werknemer

  • Het plannen van een afspraak voor een medisch onderzoek gebeurt volgens de afspraken tussen je werkgever en IDEWE. Vraag het na bij je werkgever of je regionale IDEWE-kantoor.
  • Je kunt als werknemer ook zelf een onderzoek aanvragen. Contacteer je regionale IDEWE-kantoor  voor meer informatie.

Afspraak wijzigen of annuleren

Overzicht van geplande afspraken