Se sentir bien au travail

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Se sentir bien au travail

Se sentir bien au travail

Tout métier comporte des aspects moins amusants et s’accompagne de stress et d’épreuves. Pourquoi certaines personnes arrivent-elles à mieux y faire face que d’autres ? Elles sont davantage résilientes, elles sont dans le bon état d’esprit et elles ont de bons mécanismes de coping, c’est-à-dire qu’elles savent ce qu’elles doivent mettre en place pour surmonter le stress, les problèmes ou les événements difficiles.

Le fait d’être heureux au travail influence positivement les performances et la productivité. De plus, les travailleurs satisfaits sont plus fidèles à leur employeur et sont de véritables ambassadeurs pour votre organisation.
En votre qualité d’employeur, il est donc essentiel d’intervenir à temps si vous observez chez vos travailleurs des signes de stress ou des symptômes avant-coureurs du burn-out, de créer un environnement de travail agréable et de préserver l’enthousiasme de vos collaborateurs.

Grâce à l’accompagnement de nos experts, vos travailleurs disposent des moyens adéquats pour se sentir plus heureux au travail, trouver leur équilibre et mieux résister au stress.

Accordez suffisamment d'importance à la création d'un environnement de travail positif

Soyez attentif(-ve) au bien-être de vos travailleurs :

Sondez le niveau de satisfaction et de santé – L’Employee Fit Survey vous indique dans quelle mesure vos travailleurs se sentent bien.
Sensibilisez et motivez – Promouvez un mode de vie sain et de bonnes habitudes de sommeil, entraînez la résilience et apprenez des techniques de relaxation.
Créez un environnement de travail positif – Insistez sur l’importance de mener une vie équilibrée, respectez les temps de repos et renforcez la dynamique de groupe.

Augmentez le sentiment de bien-être de vos travailleurs

Respectez les temps de repos et les périodes de congé
Permettez à vos travailleurs d'être parfois injoignables
Integréz des moments « fika » : d'agréables pauses-café pour pouvoir souffler un peu

Veillez au bien-être de vos travailleurs

Une approche à 360° et des solutions durables impliquent également de solides formations, à tous les niveaux de votre organisation. Voici un aperçu de notre formation en matière de bien-être au travail :