Retour Travailler dans la chaleur
Travailler dans la chaleur
.jpg/1c983401-9160-32d3-f97c-6ec1989bffef)
Expert Ilse Moerland
Responsable de la discipline Médecine du travail
Comment assurer la sécurité et le confort et quand fait-il trop chaud?
Chaque employeur est tenu de prendre les précautions nécessaires pour garantir le bien-être de ses travailleurs lors de l’exécution de leurs tâches quotidiennes. Cela vaut également pour le travail à des températures élevées, par exemple, durant les mois d’été. L’analyse de risques et les valeurs d’action dans le code du bien-être au travail en constituent la base.
Lutte à la source et équipements de protection individuelle
Il est préférable que chaque entreprise dispose d’une politique pré-écrite et détaillée à appliquer lorsque des températures extrêmes rendent le travail plus difficile. Assurez-vous également que les travailleurs soient informés de ces mesures en les communiquant de manière appropriée ou en leur proposant une formation préalable.
Gérer les risques à la source :
-
peindre les surfaces extérieures en blanc de manière à refléter les rayons du soleil ;
-
prévoir l’isolation thermique des murs et des toits ;
-
assurer la bonne orientation des locaux dans les projets de nouvelles constructions ;
-
installer des protections solaires aux fenêtres en cas de rénovation.
Protection collective :
-
assurer la ventilation et l’air conditionné pour réguler la température et le taux d’humidité ;
-
placer des écrans entre les sources de chaleur et les postes de travail ;
-
installer un auvent pour protéger contre les rayons directs du soleil ;
-
isoler les pièces chaudes des machines ;
-
refroidir les toits en les aspergeant avec de l’eau.
Amélioration des conditions :
-
adapter les horaires et planifier les tâches les plus lourdes pendant les heures plus fraîches ;
-
prévoir des pauses supplémentaires ;
-
automatiser certains processus ;
-
utiliser des outils pour limiter la charge de travail ;
-
prévoir des boissons fraîches afin que les travailleurs puissent s’hydrater régulièrement ;
-
prendre des repas légers.
Protection individuelle :
- adapter sa tenue ;
- porter un couvre-chef pour se protéger contre les rayons directs du soleil.
Protection contre les UV

Outre la chaleur, la lumière UV provenant du soleil est également néfaste. Selon la Fondation contre le cancer, le nombre de cancers de la peau connaît une hausse alarmante. Il touche un Belge sur cinq avant l’âge de 75 ans. En Europe, les 14,5 millions de personnes qui travaillent à l’extérieur au moins 75 % de leur temps présentent un risque supplémentaire.
La Fondation émet les recommandations suivantes pour prévenir les dommages causés par les UV :
- limiter le temps passé au soleil en se mettant à l’ombre ;
- porter des vêtements de protection (T-shirt, chapeau à large bord, lunettes de soleil) ;
- appliquer régulièrement de la crème solaire avec un indice de protection élevé ;
- aménager des zones ombragées.
L’éblouissement dû à la lumière vive du soleil - soit directement, soit par réflexion - est également un facteur de risque, car il réduit la concentration et la visibilité. Il est donc préférable que toute personne travaillant à l’extérieur avec des équipements et des machines dangereux porte des lunettes de soleil ou un casque muni d’un pare-soleil.
Les clients d’IDEWE peuvent télécharger la brochure pour les travailleurs « Cancer de la peau - Soyez attentif à votre peau ; faites contrôler les taches suspectes à temps » sur leur espace client. On y retrouve une foule de conseils et d’astuces concernant les taches suspectes et comment les reconnaître à l’aide de la règle ABCDE.
IDEWE travaille en collaboration avec SkinVision, une application qui évalue le risque de cancer de la peau pour les taches suspectes à l’aide d’un algorithme (IA) validé cliniquement. Les recommandations sont vérifiées par un panel de dermatologues.
Au travers de la campagne « Soyez UCigilant », l’organisation faîtière Constructiv souhaite informer et sensibiliser les entreprises de construction quant aux risques des rayons UV et aux mesures de sécurité qu’elles peuvent prendre à cet égard. Lisez-en plus à ce sujet ici.
Que dit la loi ?
La loi sur le bien-être est la référence en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail. La loi établit un cadre pour l’arrêté d’exécution qui figure dans le code sur le bien-être au travail.
Le livre V titre 1 porte notamment sur la protection contre les agents physiques, tels que la chaleur.
Pour le travail dans la chaleur, il est fait référence à la norme NBN EN ISO 7730. Cette norme fournit des éléments pratiques permettant d’évaluer le confort thermique local et global.
Pour déterminer les températures maximales, l’indice Wet Bulb Globe Temperature (WBGT) est utilisé. Cet indice tient compte non seulement de la température, mais également du taux d’humidité, du rayonnement thermique et de la vitesse de l’air.
Les valeurs d’action dépendent de la charge de travail physique :
|
Il n’y a pas de valeurs d’action pour les différences de température, qui peuvent néanmoins être pertinentes pour les personnes qui travaillent dans les chambres froides. En été, la différence entre la température de travail et la température extérieure est (encore) plus grande. Cela est inconfortable, mais ne représente en soi pas de risque spécifique pour la santé.
Articles similaires
Ne manquez aucune information, abonnez-vous au bulletin d’information d’IDEWE
Des explications par des experts autonomes, dans un langage clair
Les dernières évolutions dans le domaine du bien-être et de la prévention
Toutes les modifications de la législation