Podcast: Contact zonder controle
Hoe praat je met zieke werknemers? Waarom wordt praten zo moeilijk zodra ziekte mee aan tafel schuift? En waarom wachten we vaak tot problemen zich vastzetten?
In deze aflevering gaat Lode Godderis, CEO van IDEWE, en auteur van "Hoe praat je met zieke werknemers? ", in op die vragen. Hij hanteert geen wollige theorie, wel duidelijke taal. Aan de hand van herkenbare situaties duidt hij pijnpunten aan bij communicatie tussen werkgever en de zieke werknemer.
Beluister de aflevering hieronder.
Wat neem je mee uit deze aflevering:
- Waarom leidinggevenden aarzelen om dat eerste telefoontje te doen.
- Hoe goedbedoelde zorg soms kan omslaan in betutteling.
- Waarom burn-out en kanker verrassend gelijkaardige communicatievalkuilen kennen.
- Hoe je contact houdt zonder controleur te worden.
- Waarom afspraken in goede tijden het verschil maken in minder goede tijden.
Communicatie bij arbeidsongeschiktheid: waar loopt het mis?
Wanneer een werknemer ziek uitvalt, ontstaat vaak onzekerheid.
Mag je bellen? Wat zeg je wel of niet?
Die twijfel leidt soms tot stilte. En hoe langer het gesprek uitblijft, hoe moeilijker het wordt.
Lode Godderis pleit niet voor meer controle, maar voor betere communicatie. Met respect voor grenzen, aandacht voor menselijkheid en oog voor de rol die werk kan spelen in herstel.
Lode pleit niet voor harder controleren, wel voor beter communiceren. Met respect voor grenzen, aandacht voor menselijkheid en oog voor wat werk kan betekenen bij herstel. Echte gesprekken maken het verschil ook als ze ongemakkelijk zijn.
Meer weten?
Ontdek hoe IDEWE je ondersteunt bij re-integratie en communicatie bij ziekte.
Contacteer onze experten voor een gesprek rond re-integratiebeleid