Podcast: Retentie

Een goed loon is geen garantie meer op trouwe werknemers. Belangrijk, dat wel. Maar er zijn andere dingen van tel – zeker voor generatie Z.

In deze aflevering duiken we in het thema retentie, met inzichten van Lode Godderis. Als CEO bij IDEWE en professor arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven, kent hij de materie als zijn broekzak. Goed voor de ene na de andere aha-ervaring over de veranderende arbeidsmarkt en de zoektocht naar talent.

Beluister de aflevering hieronder.

^{Opname van deze podcast: 29 april 2024. De informatie in deze aflevering is gebaseerd op de kennis en regelgeving die geldig was op het moment van opname.}

In vogelvlucht:

Trouw (genZ)-talent: zo pak je ’t aan.
Opleidingen en doorgroeikansen zijn bindmiddelen
Inzicht in verloop is essentiële leerstof.
Match of geen match? De eerste zes maanden wijzen het uit.
Uit mismatches trek je lessen om je rekruteringsprocessen bij te sturen.
Zelfs een sterk retentiebeleid voorkomt geen conflicten. Een ondersteunende bedrijfscultuur en goed leiderschap bieden soelaas.
Tijd- en plaatsonafhankelijk werken: de voors en tegens.
Win-win van Employer Assistance Programs (AEP's): betere prestaties en meer welzijn.

Een doeltreffend retentiebeleid is dus een en-enverhaal. Een verhaal waarop we voor jou ons licht werpen. Spits nu je oren. Krijg straks loyale werknemers.

Meer weten?

Verbeter het welzijn van je werknemers met ons EAP-aanbod

Beluister hier ook onze andere podcasts

Graag op de hoogte blijven van al onze podcasts? Abonneer je op ons Youtube-kanaal.