Tous résilients : renforcez votre résilience pendant les périodes difficiles
Avec pour devise « tous résilients », nous nous concentrons cette année sur le thème de la gestion des périodes difficiles lors de la Semaine de la santé mentale, qui se tient du 1er au 10 octobre en Flandre et du 7 au 13 octobre en Wallonie. En plus d’ouvrir le dialogue sur la résilience mentale, nous insistons sur la connexion avec vous-même, avec les autres, avec votre supérieur hiérarchique, qui vous aide à être plus résistants lors de moments difficiles.
À vous de jouer !
Notre matériel de sensibilisation varié vous permet d’attirer facilement l’attention sur certains sujets tels que la résilience et la santé mentale au sein de votre organisation. Vous pouvez le télécharger de manière très simple et l’utiliser directement.
Affiches de sensibilisation sur le lieu de travail
Les affiches sont conçues pour ouvrir le dialogue sur la gestion des périodes difficiles sur le lieu de travail. Placez-les à des endroits visibles au sein de votre organisation, comme dans le réfectoire ou le couloir, et encouragez vos collaborateurs à s’exprimer sur leur manière de gérer les périodes difficiles.
GIF destinés à la communication numérique
Apportez un peu de vie à votre communication numérique grâce à nos GIF. Utilisez ces supports visuels pour renforcer le message relatif à la résilience dans les bulletins d’information, les e-mails internes ou sur les médias sociaux. Ils constituent un moyen efficace pour souligner l’importance de la santé mentale de manière accessible et attrayante et de faire le lien avec votre propre politique et vos actions.
Renforcez la résilience de vos travailleurs et de votre équipe avec nos ateliers et nos formations
Atelier « En équilibre : résilience » (destiné aux collaborateurs)
Vous souhaitez permettre à vos collaborateurs de se familiariser avec le thème de la résilience ? L’atelier « En équilibre : résilience » constitue un choix idéal. En effet, cette formation vise à renforcer la résilience personnelle des collaborateurs. Ils y apprennent à mieux gérer le stress et les défis, à renforcer leur propre résilience et à mettre les recommandations en pratique dans leur quotidien. La séance interactive fournit des connaissances et des conseils pratiques utilisables directement, aussi bien dans les situations professionnelles que privées.
En savoir plus sur cet atelier
Tous résilients grâce à notre valise de résilience
Pour les organisations qui souhaitent aller au-delà de la sensibilisation, nous proposons la formation « Tous résilients grâce à notre valise de la résilience ». Cet atelier interactif vise à renforcer la résilience au sein des équipes. Avec vos collègues, vous découvrez comment mieux gérer les défis en tant qu’équipe à l’aide d’outils et d’exercices concrets. L’objectif est de pouvoir renforcer la résistance et la résilience non seulement individuelle, mais également de l’équipe, y compris lors des périodes difficiles.
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Approche globale grâce à notre Employee Assistance Program (EAP)
Il n’est pas toujours facile de rester résilient lors des périodes difficiles. Vous avez parfois davantage besoin d’une bonne discussion avec vos collègues ou votre supérieur hiérarchique. IDEWE propose dès lors l’Employee Assistance Program (EAP), une solution globale accessible et fiable qui fournit un soutien professionnel aux collaborateurs en cas de problèmes personnels et liés au travail.
L’EAP donne accès aux collaborateurs à un accompagnement spécialisé par le biais notamment d’un coaching, d’une thérapie individuelle et de conseils d’ordre psychologique. Cela les aide non seulement à mieux gérer les situations difficiles, mais également à en ressortir plus forts. Le programme est disponible tant pour les collaborateurs que pour les membres de leur famille et il joue un rôle essentiel dans la création d’une culture organisationnelle saine et résiliente.
Vous souhaitez fournir à vos travailleurs les outils adéquats pour faire preuve de résilience lors des périodes difficiles.