Goed voorbereid de zomer in
De zomermaanden brengen voor veel ondernemingen extra uitdagingen met zich mee. Een lagere bezetting, tijdelijke medewerkers en warme werkdagen vragen extra aandacht voor welzijn en veiligheid.
Met de juiste voorbereiding houd je je bedrijf draaiende en je mensen gezond en gemotiveerd.
Meer werkdruk in de vakantie?
Als collega’s genieten van hun welverdiende verlof, blijft het werk vaak liggen bij wie er wél nog is. Dat verhoogt de werkdruk en kan leiden tot meer stress, verminderde concentratie of zelfs uitval.
Veilig werken tijdens warme dagen
Als werkgever moet je maatregelen nemen om het welzijn van je werknemers te garanderen bij hoge temperaturen. Wat zegt de wet precies? En wat kun je concreet doen om je werknemers veilig en comfortabel aan het werk te houden?
Jobstudenten en tijdelijke werknemers op weg helpen
Zomervakantie betekent voor veel bedrijven nieuwe gezichten: jobstudenten, uitzendkrachten of tijdelijke collega's. Een goede onboarding vergroot de betrokkenheid en zorgt voor een goede start.
De risicoanalyse als basis
Net zoals voor andere werknemers, ben je als werkgever ook verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van je jobstudenten. Een risicoanalyse vormt de basis om hen veilig aan het werk te stellen.