E-learning 'Er wel zijn'-gesprekken
Spreken vóór het stil wordt.
Inhoud
Leidinggevenden voeren elke dag gesprekken. Maar de moeilijkste? Dat zijn vaak de gesprekken wanneer een medewerker wankelt, uitvalt of terugkeert na langdurige afwezigheid. Net daar maakt communicatie het verschil.
Inhoud
Een praktijkgerichte e-learning van ongeveer 30 minuten voor leidinggevenden die sterker willen worden in welzijnsgesprekken rond ziekte, verzuim en re-integratie. Geen lange theorie, wel herkenbare situaties, concrete gesprekstips en direct toepasbare inzichten.
In deze e-learning geven we leidinggevenden handvaten hoe ze:
- signalen van mogelijke uitval sneller herkennen,
- moeilijke gesprekken durven aangaan,
- contact houden tijdens afwezigheid zonder controlerend over te komen,
- medewerkers duurzaam ondersteunen bij hun terugkeer naar het werk.
Praktisch, menselijk en meteen bruikbaar op de werkvloer.
Hoe leveren we de e-learning aan?
Afhankelijk van of je organisatie beschikt over een eigen leerplatform (LMS), bieden we twee opties:
- Je hebt geen leerplatform ? We stellen de e-learning ter beschikking via ons IDEWE Academy-platform.
- Je hebt wél een leerplatform ? We koppelen de e-learning via onze Content Controller aan je eigen platform.
In beide gevallen ontvang je exact dezelfde inhoud.
Wat ervaart de eindgebruiker?
- Via het Academy-platform: je medewerkers volgen de e-learning rechtstreeks op ons platform, met de look-and-feel van IDEWE.
- Via Content Controller: de e-learning wordt geïntegreerd in je eigen leeromgeving. Voor de gebruiker voelt het alsof de opleiding volledig binnen jouw platform plaatsvindt.
Welke gebruikersgegevens zijn nodig?
- Bij gebruik van het Academy-platform: we hebben per deelnemer volgende gegevens nodig: naam en voornaam, e-mailadres, gewenste taal.
- Bij gebruik van Content Controller volstaat het om per taal het aantal gebruikers door te geven.