Verbeter het welzijn van je werknemers met ons EAP-aanbod

Het Employee Assistance Program (EAP) ondersteunt werknemers in hun mentaal, emotioneel en fysiek welzijn. Het programma biedt begeleiding bij uiteenlopende werk- en privégerelateerde thema’s, zoals stress, veerkracht, financiële problemen, persoonlijke ontwikkeling, milde depressieklachten of relatieproblemen.

Het EAP-aanbod biedt dus een dubbele ontzorging:

• Werknemers vinden gemakkelijk betaalbare en juiste hulp.
• Werkgevers hebben de garantie dat hun werknemers snel kwalitatieve hulp krijgen.

Dankzij nauw contact tussen de hulpverlener en de preventieadviseur psychosociale aspecten (PAPS) of arbeidsarts (AA) biedt EAP zowel individuele als collectieve begeleiding.

Ontdek hieronder hoe psychiatrisch centrum Sint-Jan-Baptist met het EAP van IDEWE hun werknemers snel de juiste hulp bieden. 

Jouw return on prevention

De mentale gezondheid van werknemers is belangrijker dan ooit. Als werkgever kun je hiermee het verschil maken in de war for talent. Vitale werknemers dragen bovendien effectiever bij aan de doelen van jouw organisatie. Door je werknemers te ontzorgen in het zoeken van gepaste ondersteuning voor hun welzijn, versterk je ook de loyaliteit naar jou als werkgever.

Door te kiezen voor het EAP van IDEWE kun je rekenen op een totaaloplossing met kwaliteitsgarantie. En vermijd je de alsmaar langere wachttijden in de reguliere hulpverlening. Zo voorkom je op efficiënte wijze dat het probleem verder uit de hand loopt en zitten je werknemers snel weer op weg naar herstel.

Dankzij een integrale aanpak en de brugfunctie tussen de preventieadviseurs psychosociale aspecten van IDEWE en de hulpverlener, kunnen we gerichter aan de slag op de werkvloer.

Hoe ziet het EAP-aanbod eruit?  

Het Employee Assistance Program bestaat in verschillende vormen, afhankelijk van de specifieke behoefte van de werknemer: 

• individuele therapie;
• (online) coaching;
• advies en psycho-educatie.

Die ondersteuning biedt IDEWE aan in samenwerking met Pobos en BloomUp. Vaste partners met een uitgebreid netwerk van ervaren psychologen, psychotherapeuten en coaches. Beide partners bieden begeleiding aan in het Nederlands, Frans en Engels. Binnen de 3 werkdagen vindt er al een eerste kennismakingsgesprek plaats.

Samen met Pobos focussen we op:

• live begeleiding via een netwerk van therapeuten en hulpverleners;
• brede ondersteuning op het (psycho)sociale en juridische domein;
• collectieve ondersteuning via een dashboard met inzichten voor de werkgever.

De samenwerking met BloomUp focust op:

• online begeleiding via een netwerk van therapeuten;
• persoonlijke groeitrajecten via e-coaching;
• collectieve ondersteuning via een dashboard met inzichten voor de werkgever.

Bekijk hier hoe IDEWE samen met Pobos en BloomUp zorgt voor meer welzijn op de werkvloer. 

Als werknemer zelf aan de slag  

Kun je een extra duwtje in de rug gebruiken om zelf je veerkracht te versterken? Onze 33-dagenchallenge helpt je daarbij! Trek dagelijks een paar minuutjes uit voor onze praktische tips en opdrachten en boost je energieniveau én veerkracht.  

33-dagen-challenge

Inzetten op mentaal, emotioneel en fysiek welzijn op het werk?

Download je gratis digitale brochure

en ontdek wat het EAP voor jouw organisatie kan betekenen. 
Of contacteer onze experts voor meer informatie via eap@idewe.be. 

In samenwerking met