Verbeter het welzijn van je werknemers met ons EAP-aanbod

Het Employee Assistance Program (EAP) ondersteunt werknemers in hun mentaal, emotioneel en fysiek welzijn. Het programma biedt begeleiding bij uiteenlopende werk- en privégerelateerde thema’s. Zoals stress, veerkracht, milde depressieklachten of relatieproblemen.

Het EAP-aanbod biedt dus een dubbele ontzorging:

• Werknemers vinden gemakkelijk betaalbare en juiste hulp.
• Werkgevers hebben de garantie dat hun werknemers snel kwalitatieve hulp krijgen.

Dankzij nauw contact tussen de hulpverlener en de preventieadviseur psychosociale aspecten (PAPS) of arbeidsarts (AA) biedt EAP zowel individuele als collectieve begeleiding.
 

Hoe ziet het EAP-aanbod eruit?  

Het Employee Assistance Program bestaat in verschillende vormen, afhankelijk van de specifieke behoefte van de werknemer: 

• individuele therapie;
• (online) coaching;
• advies en psycho-educatie.

Die ondersteuning biedt IDEWE aan in samenwerking met Pobos en BloomUp. Vaste partners met een uitgebreid netwerk van ervaren psychologen, psychotherapeuten en coaches. 

Samen met Pobos focussen we op:

• live begeleiding via een netwerk van therapeuten en hulpverleners;
• brede ondersteuning op het (psycho)sociale en juridische domein;
• collectieve ondersteuning via een dashboard met inzichten voor de werkgever.

De samenwerking met BloomUp focust op:

• online begeleiding via een netwerk van therapeuten;
• persoonlijke groeitrajecten via e-coaching;
• collectieve ondersteuning via een dashboard met inzichten voor de werkgever.

Inzetten op mentaal, emotioneel en fysiek welzijn op het werk?

Neem contact op met onze experts via eap@idewe.be. En ontdek hoe het EAP-aanbod jou kan helpen.