Groep IDEWE heeft bijzondere aandacht voor de kwalificatie en vorming van de eigen werknemers. We bieden een ruim opleidings- en vormingspakket aan onze collega’s aan, zowel online, als offline.
Om deze visie kracht bij te zetten heeft Groep IDEWE deelgenomen aan de Oproep 533 van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Dankzij deze deelname kunnen we opleidingen organiseren rond duurzaam en werkbaar telewerk op maat van de organisatie.
Tijdens deze opleidingen zullen volgende topics aan bod komen:
- Digitale vaardigheden
- Leiding geven op afstand
- Werken op afstand
- Zelf-organisatorisch vermogen
- Psychisch welbevinden tijdens telewerk
Door deze opleidingen verwachten we dat onze collega’s sterker zullen staan voor de toekomst en hun loopbaan op een duurzame manier kunnen verderzetten in deze bijzondere tijden. Het biedt tevens onze werknemers de kans om zich verder te ontplooien en hun weg te vinden in het hybride werken.
Dit project zal lopen van 1 september 2021 tot 30 november 2022 en is voornamelijk bedoeld voor de werknemers van Groep IDEWE. Waarvoor we van het Europees Sociaal Fonds (ESF) de financiële steun krijgen (63.016,00 euro).
Promotor: IDEWE, Piet Brys, HR Directeur en Elke Henderickx, HRM Adviseur
