EHBO op het werk: hoe organiseer je eerste hulp?
Een ongeval op het werk gebeurt meestal onverwacht. Toch kun je je goed voorbereiden. Met een duidelijk EHBO-beleid weet je zeker dat gewonde werknemers snel de juiste hulp krijgen. Lees hoe onze experts je daarbij ondersteunen.
Om deze video te bekijken, hebben we je toestemming nodig voor marketingcookies.
Wat is EHBO op het werk?
Eerste hulp bij ongevallen (EHBO) omvat alle onmiddellijke hulp die je verleent aan een persoon die gewond raakt of onwel wordt. Op de werkvloer betekent dat: snel reageren om letsels te verlichten of erger te voorkomen. Bijvoorbeeld bij een val, een snijwonde of een plotse flauwte. Met een doordacht EHBO-beleid maak je het verschil: je beperkt de impact van gezondheidsincidenten op het werk en vergroot de veiligheid van je werknemers.
Is EHBO op het werk verplicht?
De codex over het welzijn op het werk verplicht elke werkgever om EHBO op het werk te garanderen. Door een of meer hulpverleners aan te duiden, bijvoorbeeld. Aan welke voorschriften je precies moet voldoen? Dat hangt af van de aard, de sector en de omvang van je organisatie. Lees meer op werk.belgie.be.
Hoe stel je een EHBO-beleid op?
In vier stappen naar een doordacht EHBO-beleid:
- risicoanalyse – Breng je risico’s in kaart en stel vast welke letsels en aandoeningen zich kunnen voordoen binnen jouw organisatie. IDEWE helpt je.
- preventiemaatregelen – Werk procedures uit, voorzie goed uitgeruste EHBO-koffers en duid hulpverleners aan onder je werknemers.
- opleiding – Laat de gekozen werknemers een erkende opleiding volgen tot hulpverleners en voorzie een jaarlijkse bijscholing. Die opleidingen vind je bij IDEWE.
- evaluatie – Evalueer je beleid regelmatig en stuur bij waar nodig.
IDEWE helpt je om een passende aanpak uit te stippelen voor jouw organisatie.
Wat heb je nodig in je EHBO-koffer?
Als organisatie is het belangrijk dat je het juiste eerstehulpmateriaal in huis hebt. Een aantal basisitems mogen zeker niet ontbreken – denk aan ontsmettingsmiddel, pleisters, zwachtels … Wat je daarnaast nog nodig hebt, hangt af van je werkomgeving. Is er bijvoorbeeld veel stof aanwezig in je gebouw of op je werf? Dan heb je een oogspoelmiddel nodig. Werk je in de voedingsindustrie? Dan adviseren we pleisters in een opvallende kleur.
Niet zeker of je EHBO-koffer volledig is? Download onze handige checklist via je My IDEWE-klantenzone.
Wat is een eerstehulpregister?
Elk arbeidsongeval – hoe klein ook – verdient opvolging. Daarom is het eerstehulpregister een verplicht onderdeel van je preventiebeleid. In dat register noteer je elk incident dat leidt tot een EHBO-interventie – ook als het geen werkverlet of arbeidsongeschiktheid met zich meebrengt.
Een modeldocument voor het eerstehulpregister vind je terug via je My IDEWE-klantenzone.
Waarom moet je een eerstehulpregister bijhouden?
Het invullen van een eerstehulpregister helpt je:
- om arbeidsongevallen aan te geven
- om je voorraad EHBO-materiaal te beheren
- om je preventiemaatregelen te evalueren
In een eerstehulpregister noteer je minstens deze informatie:
- naam van het slachtoffer
- naam van de persoon die de eerste hulp heeft toegediend
- plaats, datum en uur van het ongeval
- beschrijving en omstandigheden van het ongeval
- datum en uur van de hulpinterventie
- aard van de geleverde hulp
- identiteit van eventuele getuigen
Basisopleiding hulpverlener
Een ongeval of collega die onwel wordt? Met de basisopleiding hulpverlener is er altijd iemand die snel en juist kan ingrijpen.
Bijscholing hulpverlener
Scherp je kennis en vaardigheden als hulpverlener aan en leer nieuwe inzichten en technieken tijdens de jaarlijkse bijscholing.
Initiatie eerste hulp aangeduide persoon
Leer de basis van eerste hulpverlening als aangeduide persoon in een kmo.
Waarom kiezen voor een EHBO-opleiding bij IDEWE?
- Preventieve aanpak – Je bereidt je werknemers voor op noodsituaties. Zo versterk je de veiligheid binnen jouw organisatie.
- Expertise en ervaring – Je werknemers volgen een praktijkgerichte opleiding, gegeven door experts met ervaring op de werkvloer.
- In jouw buurt – Volg een opleiding in jouw regio of nodig ons uit in jouw organisatie. We stemmen onze opleiding altijd af op jouw behoeften.