Subsidiesteun voor pilootprojecten rond preventie van burn-out
Werkgevers die actie willen ondernemen om burn-out binnen hun organisatie of sector te voorkomen, kunnen nog tot en met 31 mei 2026 een subsidieaanvraag indienen via de website van de Nationale Arbeidsraad (NAR). De steun is bestemd voor pilootprojecten gericht op de primaire preventie van burn-out en wordt gefinancierd. IDEWE kan je daarin ondersteunen.
De oproep wil werkgevers stimuleren om vernieuwende projecten op te zetten die bijdragen aan een gezonde, motiverende en werkbare arbeidsorganisatie. Het gaat om initiatieven die niet enkel symptomen van burn-out aanpakken, maar zich ook focussen op primaire preventie en het bevorderen van een positieve werkcultuur.
Voorbeelden van ondersteunde acties zijn:
- het ontwikkelen van methodes om werkdruk beter te meten en te verlagen;
- het herontwerpen van functie-inhoud of samenwerking in teams om stressfactoren te verminderen;
- het invoeren van interne sensibiliseringscampagnes;
- het testen van nieuwe praktijken om welzijnsbeleid te integreren in de dagelijkse werking.
Hoe kan IDEWE je helpen?
Zowel sectorfondsen, werkgeversorganisaties, ondernemingen als partijen binnen paritaire comités kunnen een project indienen. De subsidie is bedoeld om concrete experimenten te ondersteunen waarvan de resultaten later breder gedeeld kunnen worden binnen de betrokken sector of beroepsgroep.
Aarzel niet om ons te contacteren om je pilootproject uit te werken.
Samen een duurzame oplossingen ontwikkelen?
Ontdek het Creative Connect Centre van IDEWE
Heb je een sterk idee voor je pilootproject, maar zoek je nog de juiste aanpak om het echt impactvol te maken? In het Creative Connect Centre van IDEWE brengen we bedrijven, experten en stakeholders samen om via co-creatie vernieuwende oplossingen te ontwikkelen rond welzijn en werkorganisatie.
Samen vertalen we jouw uitdaging naar een concreet, gedragen en subsidieproof project. Van het scherpstellen van je vraagstuk tot het testen van nieuwe praktijken: je staat er niet alleen voor.