Veilig en gezond werken in de zorg
Werken in de zorg is belastend. En zorgverleners komen in contact met gevaarlijke stoffen en biologische agentia. IDEWE helpt u om uw welzijnsbeleid te optimaliseren volgens uw noden. Als u zorgt voor uw medewerkers, kunnen zij zich ten volle inzetten voor de zorgvragers.
Waarom inzetten op het welzijn van uw zorgverleners?
Werknemers in de zorg voelen zich soms moreel verplicht om te blijven werken. Zelfs wanneer ze ziek zijn. En vallen ze toch uit? Dan is het risico op langdurige afwezigheid groot.
De continue stroom van patiënten, lange werkdagen, en de toenemende zorgbehoefte wegen op het gemoed van uw zorgpersoneel. Zeker nu, tijdens de coronacrisis. U bent als werkgever bovendien verplicht om de risico’s voor zwangere medewerkers in kaart te brengen.
Ten slotte blijven zorgmedewerkers gevoelig voor nek-, rug- en schouderklachten.
Daarom is een duurzaam welzijns- en preventieplan essentieel
Zo blijft uw zorgpersoneel veilig en wel aan de slag
Onze experts ondersteunen u en uw personeel:
- Advies over infectiepreventie en brandveiligheid
- Risicoanalyse bij zwangerschap
- Stappenplan tegen agressie op het werk
- Metingen naar schadelijke stoffen
Ontdek het volledige welzijnsaanbod van IDEWE voor de zorgsector
Of ga zelf aan de slag met een van onze opleidingen:
- ‘Supervisie voor leidinggevenden en hr - verbinden met je team’
- opleiding ‘Ergocoach’
- e-learning ‘Accidentele bloedcontacten’
Kleine of middelgrote onderneming?
Ontdek onze diensten specifiek voor kmo's
Uw uitdagingen bespreken met een expert?
Onze klanten aan het woord
