Veilig en gezond werken bij de overheid

Groenwerkers, logistieke diensten, wegenwerkers, administratieve krachten … Als werkgever in de publieke sector neemt u verschillende profielen onder de vleugels. Met Groep IDEWE stemt u uw preventiebeleid volledig af op hun specifieke welzijnsnoden.

Waarom het preventiebeleid bij uw lokaal bestuur versterken?

Burn-out, fysieke overbelasting of agressie op het werk? Dat zijn maar enkele uitdagingen waarmee uw overheidsinstelling te maken kan krijgen. Om uw werknemers langer aan de slag te houden, is een visie rond duurzame inzetbaarheid cruciaal.

Daarnaast werd telewerk aan het begin van de pandemie versneld ingevoerd. Dat vraagt nu om een stabiel beleid. Daarmee komt u tegemoet aan de ergonomische, psychosociale en financiële noden van uw medewerkers.

IDEWE helpt u uw preventiebeleid voor overheidsmedewerkers te verbeteren

Onze experts bouwen samen met u een gezonde werkplek:

  • advies over ergonomisch werken
  • begeleiding bij gezond telewerken
  • risicoanalyse van psychosociale aspecten
  • peiling naar het geluks- en gezondheidsniveau

Ontdek het volledige aanbod van Groep IDEWE voor uw overheidsdienst

Of ga zelf aan de slag met een van onze opleidingen:

Kleine of middelgrote onderneming?

Ontdek onze diensten specifiek voor kmo's

Uw uitdagingen bespreken met een expert?

“Aangenaam, ik ben David Verwimp, bij Groep IDEWE verantwoordelijk voor het preventiebeleid in de publieke sector. Welke vraagstukken houden u bezig? ”
Geef me gerust een seintje

Blijf altijd op de hoogte: schrijf u in op de IDEWE-nieuwsbrief

 

Met duiding van autonome experts, én in heldere taal!

Blijf mee met alle ontwikkelingen in welzijn & preventie

Ontvang als eerste updates rond wetswijzigingen