Ergonomiebeleid
Een ergonomische werkomgeving is meer dan een comfortabele stoel of verstelbare tafel. Het is een doordachte afstemming tussen mens, taak en werkcontext. Ergonomie op het werk vormt de sleutel tot gezonde, efficiënte én gemotiveerde medewerkers. Maar hoe vertaal je dat naar een beleid op maat van jouw organisatie?
Werk maken van je ergonomiebeleid?
Onze adviseurs gaan graag met je in gesprek om samen een plan op maat uit te werken.
Vraag je gesprek aan met een adviseur van IDEWE
Snel naar: Opleiding volgen
Op deze pagina
Wat is ergonomisch werken?
Ergonomisch werken betekent dat je werkplekken, -middelen en -processen aanpast aan de fysieke en mentale capaciteiten van je medewerkers. Het doel? Een veilige en gezonde werkplek waar werknemers efficiënt én met plezier hun job kunnen uitvoeren.
Denk bijvoorbeeld aan:
- het inrichten van een werkpost die rugklachten voorkomt.
- het slim organiseren van taken zodat repeterende bewegingen worden beperkt.
- of het voorzien van voldoende herstelmomenten tijdens intensief werk.
Waaruit bestaat een ergonomiebeleid?
Een sterk ergonomiebeleid steunt op vier pijlers:
- Draagvlak creëren
Betrek zowel werknemers als leidinggevenden. Een gedeelde visie en betrokkenheid vormen de basis voor duurzame verandering.
- Risicoanalyse uitvoeren
Breng ergonomische risico’s in kaart per afdeling en werkpost. Denk aan fysieke belasting, werkhoudingen, werkduur, repetitieve bewegingen en tilwerk.
- Preventieve maatregelen nemen
Op drie niveaus:- technisch – zoals instelbaar meubilair).
- organisatorisch – denk bijvoorbeeld aan taakrotatie.
- individueel – met bijvoorbeeld de juiste tiltechnieken.
- Evalueren en bijsturen
Toets de genomen maatregelen aan je doelstellingen. Wat werkt goed? Wat kan beter? Op basis daarvan stel je bij.
Onze trajectkaart helpt je om deze vier stappen concreet te maken en stap voor stap te implementeren.
Een duurzaam ergonomiebeleid start met inzicht
Met ErgoAudit ontdek je wat goed werkt, waar de knelpunten liggen én krijg je een actieplan met duidelijke prioriteiten.
Laat je begeleiden door onze experts
Om deze video te bekijken, hebben we je toestemming nodig voor marketingcookies.
Wat zijn musculoskeletale aandoeningen (MSA)?
Musculoskeletale aandoeningen, vaak afgekort als MSA, zijn klachten aan spieren, pezen, gewrichten of zenuwen die langzaam opbouwen en vaak gelinkt zijn aan werkomstandigheden. Denk aan een foute werkhouding, repetitieve bewegingen of onvoldoende hersteltijd.
Omdat de oorzaken zelden eenduidig zijn, is een brede en beleidsmatige aanpak nodig. Ergonomie speelt daarin een sleutelrol. Cruciaal is dat je als organisatie een duidelijke visie ontwikkelt over hoe je MSA wil voorkomen én welke acties en investeringen je daarvoor wil doen.
Waarom is een ergonomiebeleid belangrijk?
Een onderbouwd beleid rond ergonomie maakt het verschil. Voor je organisatie én je medewerkers.
- Minder klachten en verzuim – Door overbelasting en letsels te voorkomen, beperk je het aantal langdurig afwezigen.
- Hogere productiviteit – Comfortabel werken is efficiënter werken.
- Betere re-integratie – Medewerkers met fysieke klachten blijven langer inzetbaar en keren sneller terug na afwezigheid.
- Kostenbesparing – Minder uitval en verloop betekent minder vervangingskosten en verlies aan expertise.
Voor elke activiteit een gepaste aanpak
De ergonomische aanpak van IDEWE is gebaseerd op de aard van de activiteiten die je werknemers uitvoeren, niet op sector of functie. Veel beroepen combineren namelijk meerdere types werk. Denk bijvoorbeeld aan een chirurg: die voert beeldschermwerk uit (kantoor), staat langdurig aan de operatietafel (fysiek werk) en helpt bij het positioneren van patiënten (zorg).
Daarom bieden we gerichte oplossingen op basis van activiteiten:
- Ergonomie op kantoor
Voorkom rug- en nekklachten bij beeldschermwerk. Ontdek hoe je bureaus, stoelen en beeldschermen correct afstelt en afwisselend werken stimuleert.
- Ergonomie in de zorg
Zorgverleners staan vaak onder hoge fysieke druk. Denk aan tillen, verplaatsen of lang rechtstaan. IDEWE biedt richtlijnen en hulpmiddelen die overbelasting voorkomen.
- Ergonomie bij fysiek werk
In de bouw, industrie of logistiek komen vaak repetitieve en zware taken voor. Onze experts analyseren risico’s en adviseren over hulpmiddelen, werkorganisatie en training.
Zorg voor duurzame ondersteuning
Met ErgoSupport krijg je periodieke begeleiding van een ergonoom die je zorgorganisatie helpt om ergonomische verbeteringen blijvend te verankeren.
Training Ergocoach Zorg
Als ergocoach vertaal je beleid naar de praktijk: je stimuleert ergonomie in de zorg en ondersteunt collega’s op de werkvloer.
E-learning Beeldschermwerk
Versterk het bewustzijn rond ergonomie en leer hoe je gezond en comfortabel werkt achter je beeldscherm – op kantoor of thuis.
Training ‘Slim omgaan met fysieke belasting'
Herken ergonomische risico’s, pas slim technieken toe en voorkom lichamelijke klachten door fysieke belasting.