Werknemers gezondheidsvaardig maken
Werknemers gezondheidsvaardig maken
Iedereen wil graag gezond zijn. Dat bereiken is niet evident: het vergt gezondheidsvaardigheden waarover sommigen onvoldoende beschikken. Zo ontstaat er een gezondheidskloof die mensen met beperktere gezondheidsvaardigheden benadeelt. Ze maken niet altijd gezonde keuzes, zijn vaker ziek en leveren minder goede prestaties.
De gemiddelde werknemer bevindt zich acht uur per dag op het werk. Dat is acht uur potentiële gezondheidsbevordering. Uw uitdaging? Empowerment: uw werknemers vaardig maken om volop voor gezonde keuzes te gaan. Daarbij zijn reflectie, zelfinzicht en kennis essentieel.
In 3 stappen naar gezondheidsvaardige werknemers
Met de juiste cultuur en voorzieningen verbetert u het vermogen van uw werknemers om gezonde keuzes te maken.
- Krijg inzicht in de huidige gezondheid en levensstijl van uw werknemers met onze Employee Fit Survey. Uw werknemers ontvangen meteen ook een individueel rapport dat hen een helder zicht geeft op hun persoonlijke sterktes en aandachtspunten.
- Creëer mogelijkheden om gezondheidsvaardigheden te trainen via praktische workshops en duidelijke sensibiliseringsacties.
- Voorzie motiverende coachinggesprekken, individueel of in groep.
Creëer een positief en gezond werkklimaat
- Geef uw werknemers complimentjes als ze gezonde keuzes maken. Zo (h)erkent u de aanwezige gezondheidsvaardigheden.
- Geef het goede voorbeeld: walk your talk!
- Vergemakkelijk gezonde keuzes: fruit aan het onthaal, water in de frisdrankautomaat, elektrische fietsen, …
Maak uw werknemers gezondheidsvaardiger
Bij een 360°-aanpak en duurzame oplossingen horen ook sterke opleidingen, op alle niveaus van uw onderneming. Een greep uit ons opleidingsaanbod rond gezondheidsvaardigheden:
Onze klanten aan het woord
