Groep IDEWE: snelle preventieoplossingen met meetbare impact
Als externe dienst voor preventie en bescherming op het werk zetten we bij Groep IDEWE in op gezonde en veilige werkomgevingen. Als toonaangevende speler in België bieden we je op maat gemaakte oplossingen voor preventie en welzijn op het werk – afgestemd op jouw sector, noden en uitdagingen.
Met meer dan 1.000 gekwalificeerde experts verspreid over 11 regionale kantoren en een centrale hoofdzetel in Leuven, ondersteunen wij dagelijks 35.000 werkgevers en bijna 880.000 werknemers. Dankzij onze brede regionale spreiding zijn we altijd dicht bij onze klanten, en kunnen we snel en efficiënt inspelen op hun specifieke behoeften.
IDEWE is daar vóór het nodig is
- Je krijgt snelle oplossingen met direct resultaat. Preventie is zo niet langer een verplichting, wel een investering met een duidelijke meerwaarde.
- Je krijgt een transparant inzicht in de impact van preventie op je bedrijfsresultaten. Geen vage belotes, maar concrete cijfers die de waarde van welzijn aantonen.
- Je kunt altijd rekenen op directe toegang tot expertise en tools afgestemd op je specifieke situatie.
-
Preventie en bescherming op het werk
Voor starter, KMO en grote ondernemingen
-
Snel schakelen, sterke oplossingen
De juiste experts op het juiste moment
-
Proactief. Persoonlijk. Professioneel.
Jouw preventiepartner op maat.
Groep IDEWE bestaat uit twee complementaire organisaties:
- IDEWE vzw, de grootste externe dienst voor preventie en bescherming op het werk in België, actief in heel het land. Onze diensten gaan veel verder dan arbeidsgeneeskunde en omvatten o.a. veiligheid, ergonomie, psychosociale ondersteuning, milieuadvies en hygiëne.
- IBEVE vzw, onze gespecialiseerde tweede entiteit, focust op domeinen buiten het wettelijke kader van externe diensten, zoals veiligheidscoördinatie, energiebeheer, industriële hygiëne en milieubeheer.
Wat ons uniek maakt?
Wij geloven sterk in een interdisciplinaire en proactieve aanpak. We bouwen samen met jou aan een duurzaam preventiebeleid. Dankzij onze kennis van diverse sectoren en onze continue monitoring van wetgeving, trends en technologische innovaties, garanderen wij oplossingen die vooruitdenken.
Zo krijg je altijd een aanpak die écht werkt in jouw werkomgeving.
We betrekken jou actief bij elk traject. Zo versterken we werkgever én werknemer, en sluiten we nauw aan bij het beleid en de doelstellingen van je organisatie.
Aansluiten bij Groep IDEWE
Word je klant bij IDEWE? Dan komt een eerstebedrijfsbezoeker langs om de risico’s binnen je organisatie in kaart te brengen. Op basis daarvan schakelen we de juiste preventieadviseur of deskundige in.
Je krijgt een vast preventieteam dat regelmatig contact houdt en bij je langskomt.
Bij dringende situaties — zoals een ernstig arbeidsongeval — staan onze experts onmiddellijk paraat. Dat geldt ook voor spontane raadplegingen en heronderzoeken na ziekte.
Wetenschappelijk onderbouwde dienstverlening
Hoe weet je zeker of je preventiebeleid zijn doel treft?
Door te vertrouwen op onze experts van de afdeling Kennis, Informatie en Research.
Zij leveren de wetenschappelijke basis voor al onze diensten, tools en adviezen.
Welzijn en preventie in je organisatie stoel je het best op een stevig wetenschappelijk fundament. Want hoe beter je geïnformeerd bent, hoe meer slagkracht je geeft aan je beleid.
Interesse in ons wetenschappelijk onderzoek?
Bekijk dan hier het overzicht van de IDEWE-onderzoeksprojecten
Of heb je interesse om deel uit te maken van onze onderzoeksprojecten?
Ontdek hoe ons Creative Connect Centre wetenschappelijke inzichten vertaalt naar innovatieve, visueel sterke oplossingen die organisaties helpen hun preventiebeleid kracht bij te zetten.
Ons strategische plan
Elke vier jaar werkt Groep IDEWE een strategisch plan uit. Dat helpt ons om heldere prioriteiten te stellen. Want ook IDEWE krijgt te maken met heel wat maatschappelijke uitdagingen. Denk maar aan de krapte op de arbeidsmarkt en de evolutie naar hybride werken. Met dit strategische plan bieden we die uitdagingen het hoofd op korte en lange termijn.
Onze missie
Voor we een strategisch plan uitwerken, gaan we altijd terug naar onze kern. Groep IDEWE is een waardegedreven organisatie. We willen de levenskwaliteit van mensen verbeteren via hun werk. Ons strategische plan heeft dan ook de volgende missie:
Good work for better living through engaging prevention.
Kortom: we bieden kwalitatieve en geëngageerde preventie aan zoveel mogelijk mensen. Zodat zij een gelukkiger, gezonder en beter leven kunnen leiden.
Betere dienstverlening en meer flexibiliteit
De coronapandemie maakte ons duidelijk dat er een grote nood is aan meer digitale dienstverlening. Daarom zetten we volop in op onze digitale transformatie. De voordelen?
- We volgen onze klanten doorlopend op via digitale tools.
- Onze medewerkers hebben meer tijd om zich in te zetten op gebieden waar een menselijke aanpak de grootste meerwaarde heeft.
- Onze klanten krijgen precies de juiste opvolging op het juiste moment.
Ons strategische plan stelt ons ook in staat om sneller keuzes te maken. We bieden onze hulp en expertise aan in functie van de huidige noden en behoeften. Zo beslisten we in het najaar van 2021 om onze periodieke en gerichte medische onderzoeken tijdelijk uit te stellen zodat we ons konden focussen op het contactonderzoek tijdens de vierde golf van de coronapandemie.
Ons strategische plan bestaat uit vier prioritaire doelstellingen. We symboliseren die vier krachtlijnen via een drone: een dynamisch en mobiel instrument, waarmee we het overzicht kunnen behouden. Deze drone vliegt de komende jaren met ons mee.
Onze vier strategische krachtlijnen
Klanten ontzorgen, uitdagingen in de preventiesector aanpakken en ons profileren als een dynamische marktleider en werkgever. Daar zetten we op in met ons strategische plan. Dit zijn onze vier prioritaire doelstellingen.
Dynamic market leader
Groep IDEWE wil als dynamische marktleider een eerste aanspreekpunt zijn voor werknemers, werkgevers en beleidsmakers. We willen duurzame relaties aangaan met onze klanten en zo het preventielandschap mee vormgeven. Het resultaat? Effectieve preventie met een dynamisch en eigentijds imago.
Human digital self
We integreren digitale ontwikkelingen in onze dienstverlening en tillen daarmee het gebruiksgemak voor onze klanten naar een hoger niveau. Door onze processen te automatiseren krijgen onze werknemers meer tijd voor menselijke interactie. Met die persoonlijke connectie, mogelijk gemaakt door digitale opvolging en ondersteuning, maken we echt het verschil.
Organisation is ‘future proof’
Wij zijn een toekomstbestendige organisatie die meegaat met de tijd. Dat betekent dat we onze middelen zo efficiënt mogelijk inzetten en onze huidige organisatiestructuur optimaliseren waar nodig.
Most attractive employer within prevention
We willen aantrekkelijk zijn voor onze (toekomstige) werknemers. Want alleen met expertise, passie en ondernemingszin op elk niveau blijven we tegemoetkomen aan de noden van onze klanten. Door in te zetten op het welzijn van onze medewerkers en een uitgesproken employer branding worden wij de aantrekkelijkste werkgever in preventie.
ISO-9001
Wist je dat ons kwaliteitsmanagementsysteem volledig beantwoordt aan de vereisten van ISO 9001:2015? Het is je garantie op de hoogste kwaliteit. En het houdt ons alert voor jouw noden.
Om de beste service te waarborgen, leggen we in bepaalde gevallen onze werkmethodes vast in eenduidige procedures. Daarbij betrekken we onze medewerkers maximaal.
Iedere IDEWE-medewerker maakt zich alle procedures, info en werkdocumenten eigen die voor hem van toepassing zijn.
EcoVadis
Groep IDEWE ontving voor 2025 een bronzen medaille van Ecovadis, een wereldwijd erkende organisatie die bedrijven beoordeelt op hun duurzaamheidsprestaties. Deze erkenning onderstreept de inzet van Groep IDEWE voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hierin wordt niet alleen aandacht besteed aan het milieu, maar ook aan duurzame relaties met klanten, medewerkers en partners. De Ecovadis-beoordeling kijkt naar thema's als milieu-impact, arbeidsomstandigheden, ethiek en duurzaam inkoopbeleid, en bewijst dat we op al deze gebieden stappen zetten richting een duurzamere toekomst.
Klantentevredenheid
Dé graadmeter van onze prestaties? Jouw tevredenheid.
We monitoren die dan ook voortdurend. En kijken daarbij niet alleen naar je kosten maar ook je baten. Want een gezond werknemersbestand is van onschatbare waarde: het verzekert je productieve, gelukkige werknemers. En daarvan plukt je organisatie ook op lange termijn de vruchten.
Er bestaan geen duidelijke parameters om individueel welzijn te meten. Daarom zetten we maximaal in op de registratie, oplossing en preventie van klachten. Zowel van jou als van je werknemers.
Ook op andere manieren monitoren we je welbevinden en dat van je werknemers, bijvoorbeeld met een tevredenheidsenquête.
Benieuwd naar hoe we samenwerken met onze klanten? Ontdek het in onze klantengetuigenissen.
Discretie
We vinden het van vitaal belang om je bedrijfs- en persoonsgegevens (ook die van je werknemers) met de grootste discretie te behandelen.
Daarom volgen we de Europese, nationale en regionale wetgevingen naar de letter:
- wet op verwerking van persoonsgegevens;
- wet op bescherming van de persoonlijke levenssfeer.
Verder krijgen je werknemers ook altijd de touwtjes in handen over de eigen data. Zij beslissen immers wie welke data te zien krijgt.
Financieel stabiel
IDEWE vzw en IBEVE vzw zijn beide non-profitorganisaties.
Toch houden we onze financiële toestand nauwlettend in het oog. Want extra marges laten investeringen toe en stellen ons voortbestaan veilig.
Duurzaam ondernemen voor mens, milieu en maatschappij
Voor IDEWE is duurzaamheid meer dan ons inspannen voor het milieu. Het gaat ook om betekenisvolle en duurzame relaties met klanten, partners en medewerkers.
Daarom bieden we oplossingen die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. Zo helpen we organisaties om zich te onderscheiden en een duurzame toekomst voor zichzelf en hun klanten te creëren.
Hieronder vind je ons recenste rapport waarin we onze inspanningen voor werknemers en organisaties, milieu en maatschappij bundelen.
Onze getuigenissen
-
"We merken een enorme verbetering qua algemene uitval en qua resultaten van onze re-integratietrajecten."
Bart Motmans - Politiezone Limburg Hoofdstad -
"Ons nieuwe agressiebeleid zorgt voor meer bewustzijn en minder taboe."
Kris Dedeyne - Stad Ieper -
"Of je nu belt of een e-mail stuurt, IDEWE is altijd vlot bereikbaar."
Elke Lambrecht - Scholengroep Dirk Martens