Podcast: Levenslang leren draagt bij tot werkgeluk
Levenslang leren. Het klinkt mooi, maar hoe voelt het echt? Als een kans om te groeien of als extra druk in een al overvolle agenda?
In deze aflevering duiken we met Inge Vander Velpen, CEO bij uitgeverij Acco, in de resultaten van een grootschalig onderzoek bij bijna 1.200 Vlamingen. De cijfers liegen er niet om: acht op de tien willen actief bijleren, maar de motivatie verschilt. Voor sommige werknemers is leren een recht, voor anderen voelt het als een ratrace. De drang om bij te leren is groot, maar de drempels zijn dat ook. Van digitale stress tot keuzestress, van FOMO tot imposter feelings (twijfel over het eigen kunnen). Bijleren is complexer dan het lijkt.
Beluister de aflevering hieronder.
Ontdek in deze aflevering:
- Waarom lager opgeleiden minder nood ervaren om bij te leren.
- Waarom on-the-job leren nog altijd het beste scoort.
- Hoe AI het opleidingslandschap zal veranderen.
- Waarom leren een gedeelde verantwoordelijkheid is van werkgever en werknemer.
Een actueel en verrassend gesprek over hoe we omgaan met kennis, groei en de druk om altijd bij te blijven.
Ontdek onze opleidingen
Basisopleiding hulpverlener (e-learning en klassikaal)
Een ongeval of collega die onwel wordt? Met de basisopleiding hulpverlener is er altijd iemand die snel en juist kan ingrijpen.
Basiskennis preventieadviseur interne dienst (niveau 3)
Krijg alle basiskennis om als preventieadviseur interne dienst (niveau 3) de veiligheid en preventie in je organisatie te waarborgen.
Basisopleiding vertrouwenspersoon
Conflicten en stress op de werkvloer? Als vertrouwenspersoon leer je medewerkers ondersteunen en welzijn versterken.
