EHBO op het werk
Als werkgever moet u een efficiënte hulpverlening organiseren in uw organisatie. Want zelfs al neemt u alle preventiemaatregelen, dan nog schuilt een ongeluk in een klein hoekje. De juiste kennis en vaardigheden zorgen ervoor dat u beter voorbereid bent, wanneer iemand onwel wordt of er een arbeidsongeval plaats vindt.
Onze experts helpen u om uw eerstehulpbeleid uit te stippelen. Duidelijke afspraken en instructies, aangepast materiaal en opgeleide werknemers garanderen een efficiënte aanpak.
Duurzaam eerstehulpbeleid in 4 stappen
- Risicoanalyse - Voer een risicoanalyse uit om vast te stellen welke letsels en aandoeningen zich kunnen voordoen binnen uw organisatie. En welke hulpmiddelen en acties daarvoor aangewezen zijn;
- Preventiebeleid - Neem passende maatregelen: werk procedures uit, voorzie een eerstehulpuitrusting en duid hulpverleners aan onder uw werknemers;
- Opleiding - Bepaal hoeveel werknemers u inzet als hulpverlener, aangeduide persoon* of verpleegkundige. Voorzie opleiding en jaarlijkse bijscholing;
- Evaluatie - Evalueer uw beleid regelmatig en stuur bij waar nodig.
Stippel nu al een vlotte eerstehulpverlening uit
Door op tijd de juiste voorzorgen te nemen, doet u de eerstehulpverlening in uw organisatie vlot verlopen:
- Zorg dat er voldoende eerstehulpmateriaal (zoals verband, pleisters, beademingsmasker of nooddouches) aanwezig is en garandeer dat het gemakkelijk te bereiken valt;
- Vul altijd nauwkeurig uw eerstehulpregister in. De gegevens zijn cruciaal voor onder andere aangiftes van een arbeidsongeval, voorraadbeheer en het bijsturen van de maatregelen die u neemt;
- Duid het eerstehulpmateriaal en de uitrusting (lokaal, verbanddoos, …) aan met de juiste pictogrammen, zodat uw werknemers alles gemakkelijk terugvinden.
Leer hoe u EHBO toepast
Bij een 360°-aanpak en duurzame oplossingen horen ook sterke opleidingen, op alle niveaus van uw organisatie.
Een greep uit ons opleidingsaanbod rond EHBO op het werk: