Formation Bien-être psychosocial

Approfondissez vos connaissances de sujets comme le stress et le burn-out, le comportement respectueux ou les événements traumatisants. Apprenez également à réaliser une analyse de risques. Celle-ci sera la base de votre politique en matière de bien-être. Grâce à des exemples et conseils pratiques, vos travailleurs et vous découvrirez quelles actions entreprendre, comment développer votre politique et comment gérer certains risques.

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Analyse de risques relative au bien-être psychosocial

Votre analyse de risques constitue le point de départ d’une politique psychosociale fructueuse. Par quoi commencer ? Grâce à nos formations, vous avez toutes les cartes en main pour réaliser votre analyse de risques.

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Bien-être en cas de changement

Votre organisation va subir des changements importants ? Aidez vos travailleurs et supérieurs hiérarchiques à être suffisamment résilients pour mieux y faire face. Grâce à nos formations, vous pouvez être certain de suivre une approche ciblée et vous assurez la réussite du processus de changement de votre organisation.

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Stress et burn-out

Les cas de stress et de burn-out se font de plus en plus nombreux. Investissez dès lors dans le bien-être de vos travailleurs et choisissez des formations sur ce thème. Vous apprenez ainsi à élaborer une politique en matière de bien-être, et vos travailleurs apprennent à détecter les signes de stress et à les gérer.

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