Formations absentéisme et réintégration
L’absentéisme et la réintégration demandent une approche réfléchie et humaine. IDEWE soutient les organisations au travers de formations visant à limiter l’absentéisme, à favoriser la réintégration durable et à élaborer une politique de présence au travail solide.
Absentéisme, réintégration et présence au travail
Une politique durable en matière d’absentéisme et de réintégration se construit à partir de différents éléments, tels que :
Formations absentéisme et réintégration
IDEWE organise des formations qui aident les organisations en matière de :
- Gestion de l’absentéisme pour cause de maladie ;
- Accompagnement des travailleurs lors de leur réintégration ;
- Renforcement du rôle du supérieur hiérarchique et des RH.
Retrouvez toutes les formations en matière d’absentéisme et de réintégration
À qui s’adressent ces formations ?
Aux RH, aux supérieurs hiérarchiques, aux conseillers en prévention et aux autres personnes concernées par l’absentéisme et la réintégration.
Quelle est la formation qui convient le mieux à mon organisation ?
Cela dépend de votre politique, de votre groupe cible et des défis que vous rencontrez. Le moteur de recherche vous propose des filtres, tandis qu’IDEWE se fait un plaisir de vous fournir des conseils personnalisés.
Besoin d’un conseil ?
Vous ne savez pas quelle formation sur l’absentéisme et la réintégration correspond le mieux à votre organisation ?