Travailler en bonne santé

La vaccination est le moyen le plus efficace de prévenir la grippe au travail. Découvrez comment le Groupe IDEWE peut vous y aider.

Une politique solide de prévention des infections permet de préserver la santé sur le lieu de travail. 

Qu’en est-il de la santé de vos travailleurs ? Nos équipes médicales l’évaluent par le biais d’un examen médical, d’un test de condition physique ou d'un check-up. 

Lutter contre l’absentéisme ne se fait pas seul. Avec IDEWE, développez une politique de présence au travail qui fonctionne vraiment pour vos travailleurs et votre organisation.

La prévention de l’absentéisme pour maladie commence par une approche préventive rigoureuse. Il faut développer une vision commune, définir des règles claires et prévoir un soutien sur mesure. 

Une politique de vaccination forte protège vos travailleurs ainsi que votre organisation contre les maladies contagieuses. 

Les premiers secours sont-ils bien organisés sur votre lieu de travail ? Veillez à disposer de formations, de procédures et de matériel. Nos experts vous aident à tout mettre en place.

Réduisez l’absentéisme et renforcez la productivité grâce aux tests de condition physique et aux check-ups. 

Les douleurs persistantes au travail peuvent conduire à une baisse de la productivité et à l’absentéisme.

Vous êtes en absence de longue durée au travail pour cause de maladie ? Grâce à un trajet de réintégration, vous pouvez reprendre progressivement le travail en toute confiance.

Une politique de réintégration vous aide à remettre les travailleurs absents de longue durée au travail. Le Groupe IDEWE vous soutient.

Avec Fit4Work, vous gardez vos travailleurs en bonne santé et motivés au travail. Découvrez votre offre autour de l’alimentation et de l’activité physique, du tabagisme et de la résilience mentale.

Le travailleur n’est-il plus en mesure d’exercer son emploi actuel en raison d’une maladie ou d’un accident ? En cas de force majeure médicale, vous pouvez engager une procédure de résiliation du contrat de travail. 

Garantissez un environnement de travail sûr et sain pour la mère et l’enfant. Prenez rendez-vous pour une analyse de risques et un examen médical.

Découvrez comment une semaine de travail de quatre jours et un régime de travail variable contribuent à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. 

Contribuez à une mobilité sûre. Découvrez si vous avez besoin d’une attestation d’aptitude à la conduite et comment l’obtenir. 

Les travailleurs prolongent leur carrière, la population active vieillit et certains profils se raréfient. C’est pourquoi la surveillance de la santé est cruciale.

Gardez vos travailleurs motivés et en bonne santé au travail, aujourd’hui et demain.