Rol van de leidinggevende in preventie van en omgaan met burn-out

Inhoud

Tijdens deze opleiding willen we leidinggevenden versterken in hun rol om burn-out te voorkomen en signalen van stress en burn-out te herkennen. Daarnaast staan we stil bij enkele aandachtspunten als een werknemer ziek wordt en als hij terugkeert naar het werk.

Volgende thema's komen aan bod:

  • kenmerken van burn-out en situering binnen het stresscontinuüm
  • oorzaken en gevolgen van burn-out
  • signalen herkennen van stress en burn-out
  • medewerkers gericht ondersteunen aan de hand van een signaalgesprek
  • aandachtspunten bij de terugkeer naar het werk na burn-out.

Praktisch

Opleidingstype
Incompany
Doelgroep
Leidinggevenden.
Duur
1 halve dag
Locatie
Incompany
Prijs
Subsidie
KMO-portefeuille
Attest
Attest van deelname