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Les articles les plus lus du premier semestre 2022

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La communication bienveillante et le travail hybride en tête

La première partie de l’année étant terminée, nous nous sommes demandé quels étaient les articles qui avaient intéressé le plus de lecteurs. Voici les 10 articles les plus lus ce premier semestre sur notre site Web francophone. 

top 10

1 – « La communication respectueuse et bienveillante est une tâche quotidienne »

La communication respectueuse et bienveillante est la meilleure manière d’aboutir au bien-être d’une organisation. Pour donner un coup de pouce aux relations entre collègues, nous avons créé de jolis GIFs à l’occasion de la semaine contre le harcèlement.
Vous pouvez les téléchargez-les ci-dessous.

2 – Le #travailhybride, cette fois, ça y est : 7 nouveaux conseils de Lode Godderis, le CEO d’IDEWE

Lode Godderis énumère un certain nombre de points d’attention pour donner toutes ses chances au New Way of Working.
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3 – Absorbez la lumière (bleue)

Télétravailler dans des pièces mal éclairées au cours de ces sombres mois d’hiver risque d’entraîner le blues de l’hiver. En particulier le matin, il est important de capter toute la lumière naturelle que vous pouvez.
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4  – Le baromètre épidémique désormais ancré dans le code du bien-être au travail

Le lundi 7 mars 2022, un article a été ajouté au code du bien-être au travail. Désormais, lorsqu’une épidémie ou une pandémie est déclarée, un baromètre est également activé dans les entreprises.
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5 – Dossier – absentéisme et réintégration – Partie 3

L’importance d’une bonne politique de présence au travail et de réintégration n’est pas à sous-estimer en période de pénurie. 
Lire notre dossier en trois parties.

6 – N’oubliez pas d’établir votre rapport annuel

Le rapport annuel pour la prévention et la protection au travail (PPT) figure chaque année sur la liste des choses à faire. Parce que nous y sommes obligés, mais surtout parce qu’il s’agit d’un outil utile pour communiquer les politiques de prévention et de bien-être.
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7 – La collaboration et le dialogue pour une culture positive de la sécurité et de la santé

À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, nous avons examiné la distinction entre une maladie professionnelle et un accident du travail. 
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8 – La nature, terreau de notre santé (mentale)

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé 2022, l’OMS attire l’attention sur les mesures urgentes à prendre pour maintenir notre planète et ses habitants en bonne santé et pour lancer un mouvement visant à créer des sociétés axées sur le bien-être. Il s’agit d’un thème qui tient particulièrement à cœur à IDEWE, notamment en tant que partenaire de l’initiative « GoGreenRoutes ».
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9 – Harcèlement sexuel au travail

Suite à la couverture médiatique du harcèlement sexuel au travail, Hilde De Man, responsable du bien-être psychosocial, a accordé une longue interview à De Morgen.
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10 – L’inspection du travail se concentra-t-elle sur les mêmes aspects en 2022 ?

Le rapport annuel pour la prévention et la protection au travail (PPT) figure chaque année sur la liste des choses à faire. Parce que nous y sommes obligés, mais surtout parce qu’il s’agit d’un outil utile pour communiquer les politiques de prévention et de bien-être.
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