B Coaching vers une culture de sécurité

Les accidents du travail provoquent des dommages humains, financiers et ternissent l’image de l’organisation. La sécurité est une priorité pour les entreprises. Toutefois, il y a souvent un fossé entre la théorie et la pratique, car celles-ci consacrent trop peu d’attention à la culture de sécurité.

Une bonne culture de sécurité va bien au-delà d’une infrastructure correcte, des procédures et des inspections. En tant qu’employeur, vous êtes tenu de :

  • montrer votre implication et votre soutien par le biais d’un comportement d’exemple adéquat et « walk your talk » ;
  • intégrer les idées relatives à la sécurité dans l’ADN de votre organisation ;
  • créer des conditions dans lesquelles les individus osent, peuvent et veulent remettre en question leur comportement ;
  • vous soucier de la conjonction entre les règles non écrites et les modèles de comportement.
Nos experts vous coachent vers une culture de sécurité plus mature, allant des mesures à la mise en œuvre. Vous limitez ainsi le nombre d’accidents du travail, tout en améliorant votre productivité, votre efficacité et votre ambiance de travail.

Une culture de sécurité plus mature en 4 étapes

Veiligheidshelmen kapstok
  1. Identifiez  votre culture de sécurité actuelle
    • deni : vous estimez que les accidents du travail sont inévitables.
    • réactif : vous ne songez à la sécurité qu'un accident s'est produit.
    • calculateur : vous disposez de systèmes pour maîtriser les dangers.
    • proactif : vous mettez des plans d’amélioration en œuvre et vous les évaluez.
    • progressiste : vous intégrez la sécurité dans l’ensemble de votre organisation.
  2. Élaborez un plan d’action en étant attentif aux supérieurs hiérarchiques, aux travailleurs et à la conjonction des règles non écrites et des modèles de comportement.
  3. Organisez les activités selon le mélange d'intervention adéquat :
    • formations ;
    • interventions environnementales ;
    • politiques, accords et règles.
  4. Consolidez vos efforts en alimentant la culture adaptée, en définissant de nouvelles mesures, en répétant, en donnant du feed-back, etc.

Une réponse à votre défi

Une prévention intelligente est un travail sur mesure. Faites dès lors appel à nos experts, qui connaissent vos besoins en matière de prévention et de bien-être. Cliquez sur votre secteur et découvrez nos solutions.

Faites du comportement sûr une évidence

Controleur veiligheidshelm
  • Assurez-vous que vos supérieurs hiérarchiques donnent le bon exemple.
  • Toutefois, si un accident venait à survenir : étudiez les circonstances et prenez des mesures de prévention.
  • Encouragez vos travailleurs à signaler les situations dangereuses et à en faire rapport.

Plus de sécurité au travail pour tout le monde

Une approche à 360° et des solutions durables impliquent également de solides formations, à tous les niveaux de votre organisation. Voici un aperçu de notre offre de formations en matière de culture de sécurité :

  • Incompany | Sirk Sekuur In Company : coaching vers une culture de sécurité Plus d'infos

Faites-nous part de votre défi en matière de culture de sécurité

Si vous souhaitez obtenir une amélioration durable en matière de culture de sécurité au sein de votre organisation ou trouver une réponse à des problèmes concrets, nous chercherons avec vous des solutions intelligentes et ciblées.

Faites part de votre défi à nos experts

Thèmes associés :