Fitheidstesten en check-ups
In een langer loopbaanperspectief is fysieke fitheid een must: gezonde werknemers presteren beter, zijn loyaler en minder vaak ziek. Zo bied je gemakkelijker het hoofd aan maatschappelijke uitdagingen zoals de vergrijzing en de war for talent.
Periodieke medische onderzoeken zijn voor bepaalde groepen van werknemers verplicht. Toch loont het om aan ál je werknemers een medische screening aan te bieden.
In 3 stappen naar fittere werknemers
Met check-ups en fitheidstesten brengen we belangrijke gezondheidsparameters in beeld – de basis om uw welzijnsbeleid uit te stippelen. Bovendien toon je hiermee aan dat je als werkgever de persoonlijke gezondheid van je werknemers belangrijk vindt. De aanbevolen aanpak telt 3 stappen:
- Krijg inzicht – jouw werknemers ontdekken hoe fit ze zijn:
- Check-up – uitgebreid medisch consult rond algehele lichamelijke gezondheid en advies geven voor verbetering;
- Monitor – risico op diabetes en hart- en vaataandoeningen bepalen en advies geven voor verbetering;
- Cardioscan – risico op hart- en vaataandoeningen bepalen en advies geven voor verbetering;
- Movescan – screening van beweeggedrag en advies geven voor verbetering;
- Psychosociale barometer – screening van psychosociale klachten en -problemen en motiveren voor verandering;
- Fittest Cardio+ – medische fitheidstest met aandacht voor beweging en fysieke fitheid van de werknemer en advies geven voor verbetering.
- Sensibiliseer en stimuleer – motiveer je werknemers en vergroot hun gezondheidsbewustzijn.
- Veranker acties in je gezondheidsbeleid – organiseer ook andere activiteiten om de gezondheid van je werknemers op te krikken.
Boost de gezondheid van je werknemers
Inzicht en bewustmaking zijn goed, actie nog beter!
- Promoot beweging: ga lunchwandelen, doe mee aan 'No steps, no glory', kom met de fiets naar het werk, ...
- Presenteer een gezond voedingsaanbod dat aanzet tot slimme keuzes.
- Hamer op het belang van goede slaapgewoontes: ‘Tien tips voor een goede nachtrust’.
Maak werk van gezond werk
Bij een 360°-aanpak en duurzame oplossingen horen ook sterke opleidingen, op alle niveaus van jouw onderneming. Een greep uit ons opleidingsaanbod rond gezondheidspromotie.