IDEWE fait plus que vous ne le pensez

En tant qu’employeur, vous devez faire face à des défis toujours plus complexes : comment garder vos travailleurs en bonne santé physique et
mentale ? Comment rendre votre organisation plus résiliente ? Comment gérer l’absentéisme et la réintégration ? Comment préparer votre entreprise pour l’avenir ?

IDEWE vous soutient avec des solutions concrètes qui fonctionnent vraiment. En plus d’être un service externe pour la prévention et la protection, nous sommes aussi un partenaire stratégique qui vous aide à combiner le bien-être et la productivité. Découvrez comment nous vous aidons à renforcer votre position sur un marché du travail qui évolue à toute vitesse.

Des travailleurs en bonne santé, une organisation forte

  • Man springt van paal naar paal

    Fit4Work : une équipe en bonne santé est plus performante

    Des travailleurs en bonne santé sont plus productifs, tombent moins souvent malades et restent motivés plus longtemps. Mais comment mettre en place une politique en matière de santé attrayante, mais aussi efficace ? Fit4Work vous aide à faire la différence au travers d’actions réalisables et fondées sur des données probantes, sans que vous ne deviez revoir tout votre fonctionnement.

    Boostez la santé et l’énergie de vos collaborateurs

  • Vrouw in gesprek met een andere persoon

    Employee Assistance Program (EAP): mentale veerkracht op de werkvloer

    Employee Assistance Program (EAP): la résilience mentale au travail
    Le bien-être mental est un facteur essentiel pour la rétention et l’engagement. Grâce à l’Employee Assistance Program, vous offrez à vos collaborateurs un soutien rapide et professionnel en cas de stress, de burn-out ou d’autres défis d’ordre psychosocial. Vous prévenez ainsi les absences et créez une culture de travail dans laquelle les personnes s’épanouissent.

    Investissez dans le bien-être mental de votre équipe

  • vrouw bij de dokter

    Réintégration : misez sur un retour durable au travail

    Remettre au travail les collaborateurs après une maladie de longue durée est un jeu d’équilibriste délicat. Nos experts peuvent vous aider à établir une politique de réintégration durable et accessible au travers de laquelle les travailleurs ainsi que votre organisation sont soutenus de manière optimale.

    Découvrez comment favoriser une réintégration réussie

  • femme qui parle agressivement à un homme

    Politique en matière d’agression : un environnement de travail sûr pour tous

    Comment gérer les comportements agressifs au travail ? Comment protéger vos collaborateurs et prévenir les absences causées par la charge émotionnelle ? Au travers d’une politique réfléchie en matière d’agression, vous leur donnez les bons outils pour réussir à gérer les situations problématiques. Nous vous accompagnons pour implémenter cette politique à la mesure de votre organisation.

    Protégez vos collaborateurs grâce à une politique en matière d’agression solide

Innovant et paré pour l’avenir

  • Le Creative Connect Centre : l’espace de travail du futur

    Un environnement de travail sain et inspirant augmente la productivité et le bien-être. Au Creative Connect Centre, nous travaillons sur des solutions innovantes pour rendre les espaces de travail plus sains, plus efficaces et plus attrayants. Ensemble, nous cherchons aujourd’hui des solutions à vos défis de demain. De quoi sera fait l’avenir pour votre organisation ?

    Préparez votre organisation pour l’avenir

Que peut apporter IDEWE à votre organisation ?

C’est simple : IDEWE fait plus que vous ne le pensez. En plus de vous aider à respecter vos obligations légales, nous vous soutenons aussi dans les choix stratégiques qui permettent à votre entreprise d’aller de l’avant.