Veilige bedrijfscultuur

In 5 fases een veilige bedrijfscultuur uitbouwen in jouw organisatie?

Vraag nu je gratis digitale brochure aan

Wat is veiligheid op het werk?

Veiligheid op het werk betekent dat je een omgeving creëert waarin al je werknemers hun job kunnen doen zonder risico op letsels, incidenten of schade. Dat vraagt: duidelijke afspraken en procedures, de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) en opleidingen. Maar vooral: een werkcultuur waarin veiligheid vanzelfsprekend is. Alleen zo kun je arbeidsongevallen voorkomen.

Wat is een veilige bedrijfscultuur?

Je herkent een veilige bedrijfscultuur niet aan regels op papier, maar aan gedrag op de werkvloer. Aan werknemers die veiligheid vanzelfsprekend vinden. Die meedenken, risico’s signaleren en elkaar durven aanspreken.
Zo’n cultuur maakt het verschil. Je voorkomt incidenten en versterkt de betrokkenheid van je werknemers. 

In 5 stappen naar een veilige bedrijfscultuur:

1. Krijg inzicht in je huidige situatie. Welke risico’s, procedures en gedragspatronen zijn er vandaag in je organisatie? Lees over onze veiligheidsaudit in je klantenzone My IDEWE.
    
2. Ontwikkel een actieplan. Richt een werkgroep op die bestaat uit werknemers uit alle beroepslagen. De werkgroep krijgt ondersteuning van een IDEWE-coach, bepaalt de doelstellingen op veiligheidsvlak en stelt een actieplan op. Maak de acties zichtbaar op de werkvloer met sensibiliseringscampagnes.
    
3. Creëer draagvlak bij je leidinggevenden. Leidinggevenden spelen een cruciale rol in elk veiligheidstraject. Ze vertegenwoordigen de bedrijfscultuur en hebben een voorbeeldfunctie.
    
4. Train je werknemers. Laat je medewerkers onze opleiding Sirk Sekuur volgen zodat veiligheid in hun DNA zit.
   
   Taal kan een barrière vormen om veiligheidsinstructies over te brengen. Met ons sectorspecifiek en visueel ToWorkSafe-pakket zorg je ervoor dat ook je nieuwe en anderstalige werknemers goed geïnformeerd aan de slag kunnen. Het pakket bevat onder andere een onthaalbrochure en -film, een checklist, posters en een interactieve speldoos.
    
5. Evalueer. Hou de vinger aan de pols door regelmatig te meten hoe je organisatie evolueert. Stuur bij indien nodig zodat je je veiligheidsdoelstellingen behaalt.

Van veiligheid een reflex maken? Vraag ons advies.
 

Wat zegt de wet over veilig werken in de bouw?

De bouw is de meest risicovolle arbeidssector in België. Daarom legt de wet extra veiligheidsmaatregelen op:

• verplichte basisopleiding – Iedereen die op een bouwwerf werkt, moet een basisopleiding veiligheid volgen. Je kunt die opleiding volgen bij IDEWE.
   
• werken op hoogte – Werken je werknemers op hoogte? Dan moet je extra maatregelen nemen om het valrisico te beperken. Lees meer over de wettelijke voorschriften en valpreventie. 
   
• veiligheidscoördinatie –  Werken er twee of meer aannemers tegelijk of na elkaar op een (mobiele) bouwplaats? Dan moet de bouwheer een veiligheidscoördinator aanstellen. Die zorgt ervoor dat alle betrokken partijen veilig samenwerken.

Goed om te weten: de veiligheidscoördinatoren van IDEWE kunnen een stap verder gaan. Ze coördineren de werken op de bouwplaats, treden op als preventieadviseur en versterken je veiligheidsbeleid. Dit stemmen we met jou als opdrachtgever vooraf af.

Laat je begeleiden door een ervaren veiligheidscoördinator van IDEWE.