null Laat uw werknemers niet in de kou staan

Laat uw werknemers niet in de kou staan

- Fysieke belastingen | Arbeidsveiligheid | Risicoanalyse | Fysische agentia | Persoonlijke beschermingsmiddelen

Expert Liesbeth Reekmans

Verantwoordelijke Discipline Bouwen en Gebouwen

Laat uw werknemers niet in de kou staan

Nu de temperaturen een duik namen, is het noodzakelijk om de werkomstandigheden voor uw werknemers die buiten werken zo aangenaam mogelijk te maken. Reik hen voldoende middelen aan om de koude draaglijk te maken. Maar verlies intussen ook de coronaregels niet uit het oog.

Bescherming en verwarming

De wet voorziet geen minimumtemperaturen voor werk in open werklokalen of in open lucht. Van 1 november tot en met 31 maart bent u wel verplicht om goed werkende verwarmingselementen te plaatsen – let daarbij op met het risico op brand en CO-vergiftiging. Uw werknemers moeten zich regelmatig kunnen opwarmen als het kwik lager zakt dan:

  • 5 °C bij droog en windstil weer
  • 12 °C bij regen en wind – want dan koelen we sneller af

Voorzie technische maatregelen die de blootstelling beperken. Stop de koude wind door de werkplek met folies of zeilen af te schermen.
Verwarm binnen een ruimte tot minstens 20 °C en laat hen daar afwisselend en coronaproof pauze nemen. Voorzie verwarmde sociale voorzieningen en ruimte om om te kleden en natte kleding te laten drogen.

Warme dranken

Een warme drank is de ideale manier om snel op te warmen. Liefst dranken met weinig cafeïne, zoals thee of soep. Drinken uw werknemers liever iets fris? Bied dan drinkwater aan met een temperatuur tussen 10 en 15 °C.

Materiaal en werkkledij

  • Aangepaste werkkledij is uiteraard essentieel. Bij koud weer houden drie lagen uw werknemers warm: een ademende binnenlaag, een isolerende middenlaag en een wind- en waterdichte buitenlaag. Voorzie ook waterdichte schoenen, warme sokken, stevige handschoenen en een hoofddeksel dat de oren en de nek beschermt tegen wind en koude.
  • Gebruik handwerktuigen met weinig thermisch geleidingsvermogen of materiaal dat met handschoenen gebruikt kan worden.
  • Geef voldoende aandacht aan de handvaardigheid en controle bij de besturing van de machines. 

Werkverdeling

De werkverdeling hangt uiteraard af van de grootte van uw organisatie en de bestaande taken. Hou zoveel mogelijk rekening met deze tips: 

  • Probeer zoveel mogelijk voorbereidend werk in de ateliers uit te voeren.
  • Beperk zwaar fysiek werk om hevige transpiratie en daaropvolgende afkoeling te voorkomen.
  • Probeer zo veel als mogelijk op beschutte werfplekken te werken, bijvoorbeeld aan de zonnekant.
  • Vermijd dat uw werknemers lang stilstaan op dezelfde plaats.
  • Streef altijd naar een constante lichaamstemperatuur. Zorg daarom voor een goed evenwicht tussen zwaardere en lichtere taken.
  • Voorzie voldoende personeel zodat iedereen de tijd heeft om te pauzeren en even op te warmen zonder de coronamaatregelen overboord te gooien.
  • Pas de werkmethode aan en verminder de  fysieke werkbelasting zodat de duur en intensiteit van de blootstelling aan koude te verminderen.  

Maak de werf veiliger

werken in koude

Zorg voor een veilige en verlichte toegangszone naar en op de werf.

  • Plaats bijvoorbeeld antisliproosters of strooi grind om uitglijden te voorkomen.
  • Inspecteer geregeld alle werkvloeren en werkoppervlakken en maak ze ijsvrij. Vergeet hierbij zeker niet de steigers en ladders.

Zorg er ook voor dat uw werknemers op de hoogte zijn van de risico’s en over de preventiemaatregelen die u getroffen heeft. Een infosessie over het werken in koude is sowieso een goed idee.

Meer weten? Neem contact op met IDEWE voor specifiek medisch advies, of vraag om een risicoanalyse van uw werf te maken, en een winterpreventieplan op te stellen.

Blijf altijd op de hoogte: schrijf u in op de IDEWE-nieuwsbrief

 

Met duiding van autonome experts, én in heldere taal!

Blijf mee met alle ontwikkelingen in welzijn & preventie

Ontvang als eerste updates rond wetswijzigingen