Is het rijgeschiktheidsattest van je werknemer nog geldig?
Is het rijgeschiktheidsattest van je werknemer nog geldig?
Expert Hilde Vanacker
Directeur medische preventie
Sommige professionele chauffeurs hebben bijkomende attesten nodig
Wie achter het stuur kruipt, moet de veiligheid van iedereen kunnen garanderen. Daarom hebben heel wat chauffeurs voor hun beroep een rijgeschiktheidsattest (RGA) nodig, dat ze enkel na een medisch onderzoek kunnen bekomen.
Wens je een afspraak te maken voor een medisch onderzoek in het kader van rijgeschiktheid? Contacteer ons voor meer informatie. Wij helpen je graag verder.
Wie heeft een rijgeschiktheidsattest (RGA) nodig?
Het koninklijk besluit van 23 maart 1998, artikel 42-43 somt op welke werknemers een RGA moeten kunnen voorleggen. Het gaat om bestuurders met een rijbewijs voor:
- categorie C, C+E, D en D+E (subcategorie C1, C1+E, D1 en D1+E)
- categorie C, C+E en CE: als ze rijden met landbouwvoertuigen (categorie G) en in de wegenbouw
- categorie B: als ze hun rijbewijs gebruiken voor:
- taxidiensten
- lessen in rijscholen
- verhuurdiensten met chauffeur
- bezoldigd vervoer van leerlingen
- vervoer van personen met de ambulance
- bezoldigd vervoer van personen over de weg met autobussen en autocars
Iemand die collega’s vervoert met rijbewijs B of B+E, heeft géén RGA nodig, leert ons het koninklijk besluit van 31 oktober 2008. Dus ook voor werknemers die een bestelwagen besturen met een maximaal toegelaten massa van 3.500 kg en 8 + 1 zitplaatsen is geen attest nodig.
Vrachtwagen- en buschauffeurs hebben naast het RGA ook nog een attest vakbekwaamheid nodig.
Hoe verloopt het medisch onderzoek?
Een preventief medisch onderzoek bestaat uit een algemene bevraging en een algemeen klinisch onderzoek (met uitgebreid oogonderzoek) door een preventieadviseur-arbeidsarts. Die checkt of de bestuurder voldoet aan de wettelijke normen voor fysieke en geestelijke geschiktheid.
Als je werknemers lijden aan een bepaalde ziekte of aandoening moeten ze bovendien eerst bij hun geneesheer-specialist aankloppen voor een attest met positief advies. Pas daarna kan de preventieadviseur-arbeidsarts een RGA toekennen.
Welke documenten zijn nodig?
- Attest van de cardioloog, bij aandoeningen van hart en bloedvaten.
- Attest van de psychiater, bij geestelijke of psychiatrische aandoeningen.
- Attest van de neus-, keel- en oorarts, bij duizeligheid en evenwichtsstoornissen.
- Attest van de oogarts, bij ernstige acute of chronische aandoeningen van de ogen.
- Attest van de neuroloog, bij ernstige neurologische aandoeningen (zoals epilepsie).
- Attest van endocrinoloog-internist of diabetoloog-internist, bij diabetes mellitus of suikerziekte.
Het is belangrijk dat je werknemers vooraf informeert dat die bijkomende attesten in hun geval noodzakelijk kunnen zijn. Zo kunnen ze die meebrengen naar het preventief onderzoek. Kunnen ze die niet voorleggen, dan kan de preventieadviseur-arbeidsarts niets anders dan de bestuurder terugsturen naar de geneesheer-specialist. De vertraging die daardoor ontstaat kan problematisch zijn. Als de vervaldatum van de lopende RGA is verstreken, mag de chauffeur immers niet langer de baan op.
Hoelang is het attest geldig?
Bij een positieve medische beoordeling geeft de preventieadviseur-arbeidsarts de werknemer een RGA waarmee bij het gemeentebestuur een rijbewijs groep twee kan aangevraagd worden. Dat gebeurt bij voorkeur binnen de maand na aflevering van het RGA.
Het RGA is maximaal vijf jaar geldig. De arbeidsarts kan de geldigheidsduur om medische redenen weliswaar ook beperken tot drie, twee of één jaar.
Meer informatie over de geldigheid van attesten en rijbewijzen in verband met het (professioneel) wegverkeer vind je op de website van de federale overheid.