Terug Veilig werken in de industrie- en schoonmaaksector

Veilig werken in de industrie- en schoonmaaksector

Goede preventiemaatregelen zijn een must in de industrie en de schoonmaaksector. Niet alleen om de veiligheid op de werkvloer te verbeteren, maar ook voor het imago van jouw organisatie. Groep IDEWE helpt je om een veiligere bedrijfscultuur te ontwikkelen.

Waarom inzetten op de veiligheid van je werknemers?

Werknemers in de industrie en de schoonmaaksector komen in contact met gevaarlijke stoffen en werken in lawaaierige productieruimtes, vaak volgens een ploegenstelsel. Hun werk is bovendien fysiek belastend. En kan leiden tot nekklachten, rugpijn en peesontstekingen.

Daarom wil je een omgeving creëren waarin je werknemers veillig en ergonomisch kunnen werken. Dat houdt hen langer, gezonder en gelukkiger aan het werk. Wij helpen jou om het ziekteverzuim en de risico’s op ongevallen te beheersen.

IDEWE verhoogt de veiligheid in de industrie- en schoonmaaksector

Onze experts bouwen met jou aan meer veiligheid op de werkvloer:

  • medisch onderzoek in onze vaste of mobiele centra in jouw buurt
  • plan om de bedrijfscontinuïteit te garanderen
  • actieplan om fysieke klachten van werknemers aan te pakken
  • begeleiding om het ziekteverzuim efficiënt aan te pakken

Ontdek het volledige aanbod van IDEWE voor industrie en reiniging

IDEWE_Industrie en reiniging

Of ga zelf aan de slag met een van onze opleidingen:

Kleine of middelgrote onderneming?

Ontdek onze diensten specifiek voor kmo's

Je uitdagingen bespreken met een expert?

“Aangenaam, ik ben Frank Weckx, segmentmanager bij Groep IDEWE en aanspreekpunt voor welzijn en preventie in de sector industrie- en schoonmaak. Welke vraagstukken houden jou bezig? ”
Geef me gerust een seintje

Onze klanten aan het woord

Ons doel? De hoeveelheid restafval zo klein mogelijk houden.
Alstom werkt actief aan afvalvermindering, in samenwerking met IBEVE. Ze kijken grondig naar de afvalstromen van hun toeleveranciers. En zorgen ervoor dat hun eigen werknemers efficiënt sorteren.
Lees deze case
“De ondersteuning van IDEWE is voor ons een enorme meerwaarde. De experten zorgen ervoor dat we de wet altijd correct opvolgen, ook bij recente wijzigingen.
“We zijn tevreden over de open en dynamische samenwerking. En er is respect voor het ritme en de mogelijkheden van de klant. Een echte verademing.”
Lees deze case
“Dankzij de opleiding van IDEWE zitten alle medewerkers op één lijn!”
“Door een veilige bedrijfscultuur te ontwikkelen en alle medewerkers op dezelfde lijn te krijgen. De opleiding Sirk Sekuur van IDEWE speelt daarbij een belangrijke rol.”
Lees deze case
Het grootste voordeel? Dat je de expertise van een hele groep in huis haalt
Omdat de milieu- en veiligheidswereld uit een kluwen van regeltjes bestaat, is het logisch dat zelfs de milieucoördinator en de preventieadviseur niet álles weten. Maar dan zeggen ze: wacht, ik check dat even bij de collega die gespecialiseerd is in x of y. Dat geeft gemoedsrust.
Lees deze case
De kennis en expertise die bij IDEWE verzameld zit, is voor ons heel waardevol.
IDEWE is van alle markten thuis. En dat komt van pas bij een gevarieerd klantenbestand als het onze. Chemie, farma, voeding, metaal, …: elke sector heeft zijn eigen veiligheidsrisico’s. Hier inhouse kennen we die niet stuk voor stuk. Maar bij IDEWE is er altijd wel een specialist die er álles over weet.
Lees deze case
Een sterk preventiebeleid gaat verder dan medische opvolging en arbeidshygiëne.
Een werkgever die om het welzijn en de veiligheid van zijn medewerkers geeft, zet ook in op psychosociaal welzijn, ergonomie, arbeidsveiligheid, ... We focussen samen met IDEWE op welbevinden in de breedst mogelijke zin van het woord.
Lees deze case
We ervaren bij IDEWE het grootste respect voor onze eigenheid
IDEWE staat bij Cartamundi dan ook al enkele jaren te boek als betrouwbare partner: “De dienstverlener ondersteunt ons op uiteenlopende niveaus. Het is ook heerlijk samenwerken met de mensen van ons lokale IDEWE-kantoor – inmiddels vertrouwde gezichten op onze bedrijfsterreinen.”
Lees deze case
“Aan de slag met ergonomische prioriteiten”
De Agio-fabriek in Westerlo produceert sigaren. “Onze werknemers staan vaak uren in dezelfde houding en voeren daarbij hef-en tilwerk uit. Ergonomische risico’s loeren dan om de hoek”, vertelt Lieve Bellekens, Quality & EHS Manager. Het bedrijf vroeg aan Groep IDEWE om advies. Resultaat? Een gedetailleerd ergonomierapport met prioriteiten én de fundamenten voor een duurzaam ergonomiebeleid.
Lees deze case
We zijn meer dan tevreden over onze samenwerking
Norbord wil zijn medewerkers zo aangenaam mogelijk aan het werk zetten. Daarom bouwt het bedrijf samen met IDEWE al zeven jaar intensief aan een veiligheidscultuur. Guido Debois: “Natuurlijk doen we zoveel mogelijk aan preventie. Maar het allerbelangrijkste blijft toch awareness.”
Lees deze case