Le contrat entre MPC Terbank et le Groupe IDEWE est basé sur une offre intégrale, qui répond parfaitement aux besoins du centre de soins. Si ces besoins venaient à changer, le contrat autorise une certaine flexibilité.
Dans cette politique de prévention, l’avis du médecin du travail d’IDEWE est primordial. « C’est la loi, bien entendu », explique M. Van Loock. « Mais son interprétation est souvent moins claire. Il est dès lors important de pouvoir faire appel à quelqu’un pour réfl échir ensemble à la meilleure solution.