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Devrions-nous avoir un chien au bureau ?
Un compagnon à quatre pattes sur le lieu de travail.
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Une journée saine pour une bonne nuit de sommeil
L’augmentation de la vente de somnifères au cours des derniers mois reflète une tendance défavorable. La journée du sommeil est une excellente occasion pour chercher des alternatives avec Hilde Vandenkieboom.
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Donnez (encore) une nouvelle chance aux bonnes résolutions
Essayer encore et encore est la meilleure résolution que vous puissiez avoir.
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Fit4Work : vous gardez vos travailleurs en bonne santé et motivés au travail
Un esprit sain dans un corps sain, cela fonctionne. Vos travailleurs se sentent-ils bien dans leur peau ? Ils ont alors l’énergie pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Naturellement, chaque personne a des besoins un peu différents.
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Fit4Work : encouragez l’alimentation saine au travail
Plus d’un tiers de notre alimentation quotidienne est consommée au travail. Une bonne raison d’encourager une alimentation saine au travail. En effet, des aliments sains et bons vous donnent de l’énergie. Et nous avons besoin de cette énergie pour fournir un travail de qualité.
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Fit4Work : vitalité au travail
Avec quelle vitalité vos travailleurs commencent-ils le travail chaque jour ? Grâce à Fit4Work, ils reçoivent des outils pour mieux gérer le stress, augmenter leur résilience et aborder la vie avec plus d’énergie.
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Fit4Work : une politique en matière de tabagisme aide vos travailleurs à arrêter de fumer
Vous souhaitez aider vos travailleurs à arrêter de fumer ? Une simple interdiction de fumer sur le lieu de travail ne suffit pas. Comment faire ? Encouragez les membres de votre équipe à laisser la cigarette ou la vapoteuse de côté.
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Fit4Work : aidez vos travailleurs à bouger sainement
Bouger peu et rester trop longtemps assis ? C’est une source de problèmes de santé pour vos travailleurs. Votre organisation se retrouve alors davantage sous pression. Raison de plus pour bouger ensemble !
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Les contrôles éclairs du SIRS en 2026
Dans son plan d’action 2025-2026, le Service d’information et de recherche sociale (SIRS) met l’accent sur la lutte contre la fraude sociale et le dumping, mais accorde également une grande importance à l’intégrité physique et mentale des travailleurs.